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シフト制だったので、休みの調整はきいたものの、土日のうち必ずどちらかは出勤しないといけなく、予定が立てづらい時もあった。 また、土日出勤者は最少人数での稼働のため、仕事の負担が大きい。 全体的なワークライフバランスとしては、入社時の説明との違いが大きく戸惑うことが多々あった。
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休日は基本月曜日+その他1日、年末年始やお盆休み、GWは3日取れます。有休も事前に申請すれば良いですが、人手が足らないと難しいかもしれません。平日休みが多く希望休もありますので、通院等の予約も入れやすかった点は良い点です。また、家で仕事をすることはほとんどありませんでした。携帯電話は会社支給のものでしたので、たまに会社から連絡が入るくらいで特に問題ありませんでした。
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授業の開始時間の約1時間くらい前には行っていたのでいつも朝は早かったと思います。遠いところもありましたので、早い時は始発で出たこともありますが、残業代は込みの金額でしたので追加支給などはありませんでした。また次の日の授業の準備などもあり終わりも遅く、帰りが9時くらいになる時もあり、仕事の日はプライベートな時間はほとんどなかったと思います。
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面接一回で採用されることもあるので、特に対策は不要です。やる気を見せれば大概は入社できます。ただし、早い対応は必要です。内定後はすぐに対応しないとご縁がないとされるみたいです。
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職場の雰囲気は常にピリピリしていて気が休まる時が全くない。オフィスは綺麗だが、空調の細かい調整が効かないため服装等で、調整するしかない。 時折、隣室から大きな怒鳴り声が、聞こえる。
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講師・受講生の管理で資格付与時には感謝されます。また、その後の付き合いがある場合もあり良いです。また、介護の知識もつきます。
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シフト制なので、休みの調整がききやすく、家庭との両立が図れた。 産休育休もしっかり取れ、子育て世代の同僚も働きやすそうだった。
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