平田工業株式会社クチコミ・会社評価(35件)

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不満な点退職検討理由

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  • 2021年頃

投稿日:

社長は経営と従業員に興味はなく問題解決を全く行わない。会社で社長を見かける事はなく基本的に午前中に退社している。よって専務が会社を仕切っている為とにかくメチャクチャ。何をやっても中途半端で成し遂げることが出来ない。失敗はかりで得意先に平気で嘘を付く。でも自覚が無く自分の問題に気付いていない。問題は周りのせいにして自分が起こした失敗を権限を使って部下に対応させる。毎年、好き嫌い人事により組織を変える事でついていけない従業員がどんどん退職しているため残った従業員に負担がかかり色々な仕事を兼務している役職者が多い。ほとんどの従業員が諦め嫌われると異常なイジメ、パワハラに会うため関わらないように努めている。とにかくお先真っ暗

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  • 2021年頃

投稿日:

基本的に経営者の主観で賞与や昇給が決まっており気に入られると上がり嫌われていると下がる。それらに該当しない従業員は適当に決められている。とにかく努力が報われない会社。昇給はあるのかないのか毎年その時期ギリギリにならないとわからない。賞与も同様に平均支給金額などいつも曖昧。

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 2022年頃

投稿日:

経営者の偏見やパワハラが多い。 適当な人事配置により適材適所になっておら不向きな、不慣れな人事により会社の成長が見込まれ組織になっていない。経営者のマネージメントの悪さは社員のほとんどが口にはしないが皆んな理解し、もう諦めている。 そういう事の積み重ねにより退職者かあとをたたない状態になっている。長年務めた社員に対し退職が決まると労いの言葉をもかける事もない。

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  • 2022年頃

投稿日:

建物が古く板金会社でありながら雨漏りが著しく会社の中が水浸しになる。 離職率が高くとにかくグループリーダー以上に昇進すると退職の確立が上がる。 そのため誰も昇進したがらない。 社員がすぐ辞めるため誰でもすぐ雇う。 だから中間管理職が大変。

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  • 2022年頃

投稿日:

間違いなくこの会社でのキャリアアップは望めない。会社も技術の向上と人の成長は特に関心がない。真面目な課長や次長、グループリーダーはどんどん辞めており会社の良いなりのメンバーが役付きになる事で売り上げは下がりクレームが多い会社に成り下がっている

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  • 2021年頃

投稿日:

残業が延々続く部署がある。経営者が間接スタッフに異常に厳しい為間接スタッフは定時を超えて勤務しても残業手当がまったく支給されない。休むと休み明けに仕事の激務が待っている。

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  • 2021年頃

投稿日:

産休はありますが実際には代わりの人がいないので休めないと思います。女性の更衣室は狭くトイレなども女性に配慮されているとは言い難いです

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  • 2021年頃

投稿日:

在宅ワークを行う際の自宅のWiFi環境などは本人任せで会社はコロナ禍で在宅ワークをすすめているにも関わらず何もしてくれません。よって自発的に在宅ワークを行なっている社員はほぼいません。世間体を気にして一応在宅ワークを推進しているように感じます。

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  • 2021年頃

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休みは自分で調整を行えばいつでも休める。残業手当はあり基本的に全て支払わ...

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  • 2021年頃

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間接スタッフは在宅ワークがあります。本人の希望があれば上司に相談し本人が...

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不満な点副業

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  • 2022年頃

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経営者の加減で人により副業を認めており不公平が発生している。経営者が会社...

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良い点仕事内容

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  • 2021年頃

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自分です仕事に変化を加える事ができる。また、改善制度などがあり自分の提案...

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金属製品業界の求人

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  • 2022年頃

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気に入られたりすると実力は関係なしで誰でも出世ができる。少し前に挙手によ...

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色々な事をしなければならない為辞める時にはそれなりにスキルが身についてお...

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  • 既婚
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  • 2022年頃

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真っ当な評価制度はなく基本的に好き嫌い評価になっている。仕事をしっかりと...

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有給は比較的取りやすい。それくらいしか良い点はない。人間関係は良い方かも...

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基本的に放任され個人に仕事が任されている仕事の任せられている範囲が広いた...

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  • 2021年頃

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管理職に対して定期的に研修を行なっているが現状の問題が解決に至る事はない...

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会社に歴史があり競合他社があまりない。大手会社と取引があり安定して受注が...

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  • 2022年頃

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作業者の残業手当はしっかり支払われる作業者は1.5時間以上の残業するとパ...

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  • 2022年頃

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基本同じ仕事で設備も古く新しい技術に挑戦しないので楽をしたい人はむいてい...

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  • 2022年頃

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自由放置されているため仕事の速度など自分で決めれる。部下に関心がない上司...

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  • 既婚
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  • 2021年頃

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仕事は充分あるが将来性は全く無く会社の見通しが暗過ぎる。従業員のなかは悪...

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良い点は特にないが一応、形だけの人事考課表があり昇給前に配布され各々で自...

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管理職はみなし手当をもらっているためどれだけ残業してもいっさい残業手当は...

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良い点仕事内容

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  • 2022年頃

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放任されており業務は担当者任せになっている。よく言えば任せてられているた...

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不満な点仕事内容

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  • 2022年頃

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同じ仕事の繰り返しが多い。日産加工数など決められておらずとにかく納期に間...

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  • 2022年頃

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良い点はなし。外部研修や泊まりでの研修が毎年あるが、研修をする前に会社の...

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産休はあります。基本経営者が女性には変な気遣いがあるので休みやすいと思い...

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経営コンサルタントが介入し経営コンサルタントを補助している。サスティナブ...

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良い点副業

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基本的に副業は禁止だが給料を上げる事ができない為生活に困窮している社員に...

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評価が曖昧で好き嫌い評価が根強いているように感じる。昇給額が低く基本給が...

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不満な点仕事内容

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改善制度はあるが評価が曖昧で形骸的になりつつありほとんどの管理職が改善に...

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不満な点職場の雰囲気

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だれでも昇進できる為管理が弱い。ほとの社員が経営者に対し不満が多く毎日愚...

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昇給ねん一回 業績次第で必ずしも昇給があるとは限らない賞与 七月 十二月...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市生野区小路3丁目9番15号
  • 従業員数
    80人
  • 企業URL
    https://www.hiratakogyo.co.jp/
  • 代表者名
    井上憲

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