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部署にもよりますが、社員の仕事の裁量が広く、自分の意見をトップに伝えやすい環境であり、通りやすいです。 そのため、やろうとしていることをまずは実行に移しやすい環境と言えます。 大企業では経験できないような仕事をできる点も良い点だと思います。
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風通しは非常に良いと思います。 企業財務体質も良いようですし、安心して働くことが出来ます。 ジョブローテーションがあるので、閉塞感なく飽きずに働くことが出来ます。
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そうでなくても、なかなか覚えれない仕事なのに、社長は、1人がどの機械もできるようになって欲しいとか、よくわからない考えで、移動ばかりのスタイル。 一つの機会のスペシャリストのいない会社。 ほとんどみんなが中途半端にしか機械をまわせない。
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1月になるとチーム替えと異動があった。 全く違う部署に異動させられるとせっかく身につけた技能を生かせずまた1から覚え直しになる。 広く浅く知識や技能が身についている感じなので成長を感じにくい。
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工場カレンダーでチームごとにシフトが決められていた。製造部は6日出勤して2日休むのが基本だったので家族や友人と予定を合わせるのは難しかった。年末年始やお盆前は注文が増えるので残業も多くなり疲労が抜けず休日も動く気になれない。仕事とプライベートを両立できている感じはしなかった
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求人募集時に残業が少ないと書いてあるが残業ありきの部署もあった。 残業が少ない部署と多い部署の差が極端なので配属先次第では家族の時間を大切にすることは難しい。
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1月になるとチーム替えと異動があった。 全く違う部署に異動させられるとせっかく身につけた技能を生かせずまた1から覚え直しになる。 広く浅く知識や技能が身についている感じなので成長を感じにくい。
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工場カレンダーでチームごとにシフトが決められていた。製造部は6日出勤して2日休むのが基本だったので家族や友人と予定を合わせるのは難しかった。年末年始やお盆前は注文が増えるので残業も多くなり疲労が抜けず休日も動く気になれない。仕事とプライベートを両立できている感じはしなかった
産休中は周りがすごく気を使ってくれている。重いものを持たない、台に乗るような作業はしない、等…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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製造業なので、テレワーク・リモートワークは有り得ません。営業もテレワーク...
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