株式会社中谷食品の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
毎朝ミーティングがあります。 とても貴重な朝の15分を費やして行われるこのミーティングは、特に指示やアドバイスも無く、上長が経営陣へのパフォーマンスしたいが為の時間となり、それに付き合わせるのはどうなのかと思います。 コミュニケーション取れていると言う評価を得たいが為に部下をだしに使って貴重な時間を拘束されるのが苦痛でしかない。 アドバイス、指示、販売戦略を立てれる上司はいません。せめてこの時間を見積もり作成、顧客管理の時間に使った方がよっぽど売り上げに繋がるのでは。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
338万円(回答者数13人)
投稿日:
手取り20万あるかないか(50代でも)ボーナス10万円台(50代でも)退職金200万円ほど(定年時)経営者は従業員をオマエ呼ばわり・呼捨て。休みの日や早朝深夜も電話とメール対応。そんな職場です。仕入先、顧客のことも考えず、会社の都合で推し進める。定年まで勤めた人はいません。途中で見切りつけて去っていきます。スキル身につかないので、転職先でも苦しみます。近年、退職者がいっそう増えました。人件費が浮いてるのに還元もなし。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新入社員は直近4年間の人は去りました。昨年と今年の採用者が残るのみ。買収された会社の人もほぼ去りました。なぜでしょう?定年まで勤めた人も0です。 そこに疑問感じなければ、やりやすい職場かもしれません。給料は上がりませんが、ずーっと手取り20万くらい保証されます。賞与も20万無いくらいでしたね。低空飛行で安定しています。 得意先に営業する必要はなく、社内営業に全力投球でOKでした。概ね過ごしやすいのではと感じました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
5.0%
残業時間
52.0時間
投稿日:
長年勤めても、退職する人には挨拶もありません。プレゼントなど渡すのも隠れて渡します。送別会もご法度。経営者が辞める者は裏切り者という考えだからです。そういう社風なので、人生スパンで見たワークライフバランスは疑問です。
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質問・相談
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