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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
講演会など、参加者が少ない場合は、無理やり知ってる会員事業者にお願いして、とくかく人数集めをせまられる。 はっきり言って、助けられているのは、会員事業者ではなく、商工会議所の職員。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
景気、不景気関係なく、必ずと言っていい程、賞与は年間2回支給される。 会員獲得などのノルマがあるが、達成すれば報酬などある。
ワークライフバランス
投稿日:
育児休業や時短勤務申請などは比較的取得しやすい環境にあると思う。育児休業も約10年前と比べると女性もほぼ100パーセント取得する傾向にある他、時短勤務も男性が取得していた実績がある。時代的にも取得しやすい環境にあるため、ワークライフバランスは他会社と同様もしくはそれ以上のメリットがある。
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質問・相談
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