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日給月給制。 働いた分は貰えるのでサービス残業はない。 単価を気にしなければ稼いでいる実感はあると思う。日給月給制。 働いた分は貰えるのでサービス残業はない。 単価を気にしなければ稼いでいる実感はあると思う。...もっと見る
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仕事内容
株式会社佐野製作所の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
熟練社員になるに従って労働環境が悪くなり、また昇給や評価制度がないのでやる気が失せる。 社長が現場社員の残業を強制して残らざるを得ない状況に追い込むがフォローが全く無いため失望して退社する社員が後を絶たない。 社長がパワハラ体質。職場全体の雰囲気も悪くなり、新人も辞めてしまう。
年収・給与制度・待遇
株式会社佐野製作所の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
ある時期から土曜、祝日も基本的に出勤で終電近くまで残業が続いて日曜日も十分なリカバリーが出来なかった。 給料の単価が安い。各種手当もほとんど付かない。 一般社員は有給休暇が取れない。 給与明細を見ると、本来の残業代を「職能手当」という項目を設けて二分割しており、税務上の誤魔化しを感じた。過度な残業で体調を崩しても有給休暇を割り当てることなどもちろんできないのでその分、収入は目減りする。早く帰れる新人の方が肉体的な負担が少ないので割と満足してしまうが、キャリアを重ねるにつれて休日出勤も拒まない状況に追い込まれる。
成長・働きがい・キャリア
株式会社佐野製作所の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
社内のフォローがないので未経験から途中入社した場合、ほぼ独学に近いので効率的かつ品質面である程度のレベルで頭打ちになってしまう。 新人のフォローもしつつ、納期に追われながら段取り等をするので時には終電で帰りながら自宅で作業プログラムの準備もしなければいけない状況に追い込まれ、肉体的精神的な負担が大きかった。 技能を得られても昇給は全くされなかった。 ただただ、残業時間が増えることで収入が増えるに過ぎなかった。
ワークライフバランス
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- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
とにかく、休めないし納期に追われるので精神的なプレッシャーもキツい。ある程度の耐性が必要。数少ない休日をやり繰りしてポジティブに考えなければ、ただただ搾取されるだけの日々をすごすことになる。
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