投稿日:
何処でもそうですが、趣味の合う者同士は付き合いが良いですね 野球、釣り、スマホゲーム、最近では山登り(ハイキング)なんかも されているグループもあります 普段から様々な方とコミュニケーションをとっておくことは大切 何かと繋がりがあれば、繋がり繋がりで皆さん協力的だったりします 巻き込まれる事も人脈づくりの一つです
投稿日:
外国人の方が多く在籍していますので 中国、ベトナム、フィルピン、ミャンマーと 外国語が良く飛び交っています 日本語が出来ない方も多いこともあり、 コミュニケーションに苦労するところはあります 日本語が通じる方もいますので 通訳してもらいながらの会話はよくありますね
投稿日:
取り扱う製品は立体的なものも多く、多面的に観て考察、対応しないといけない場面がある 図面もしかり、空間把握が必要となり、加工の様々な関連性(治具、ワーク、加工箇所等)を考える能力がおのずと鍛えられる 知識豊富な方もいるので、常日頃から勉強になる場面が存在する
投稿日:
中堅クラスの人に数人サービス残業をしておられる人がいました。現場では慢性的に人手不足で機械のメンテナンスに手が回らず油漏れなどが多々起きているようで全体的に汚いです。とある上司は誰にもやるように指示を出していないにもかかわらず何故やっていないのかを問いただします。たとえそれをこなしても評価されるようなシステムは見受けられませんでした。
投稿日:
製品個々の精度が必要無く、量産が主体である為、精度はザル メーカー担当者自体、結果、組み立てる事が出来ればよいとの判断することが多く 加工を理解していない担当者が多いので ラフな管理であっても問題にならない事柄が多い
投稿日:
良いも悪いも評価される制度が無い為、能力給の枠が無いので、残業代が出なければ毎月の給与は変わらず 退職金制度が無く、基本給も低いので、残業なければ貯蓄もままならず、日々生活は厳しいものとなるでしょう 評価点というものが無いので、決定権のある役職者の気持ち次第で、昇給、ボーナス等が決まる
投稿日:
製造作業は、担当機械(場合により複数台)で 只管同じ品物を量産加工を行うため 性格に合った人にとっては 続けやすい仕事である
投稿日:
部門部署ごとの作業を仕切られている為、仕事の進捗が滞りがち 作って、視て、修正しての繰り返しで完成させることが 独りでできない状況に無駄が多い
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
猪野工業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
猪野工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。