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今まで同業種で経験があり、いくら豊富でも、今まで培ったやり方は通用しません。むしろ、怒られたり嫌われたりします。ここでは、ここのやり方に従ってもらうと言うスタンスです。だから、前はこうだったとかと言う人は怒られたり嫌われたりします。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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