投稿日:
良い点で書きましたが、労働基準法で決まって有給が使えるようになっても、はっきりとした説明もなく、始まった有給申請でした。何日保有があるのか聞いても、いっぱいあるからとグレーに濁された時もありました。また有給消化も限定されたり勘弁してきたりもありました。細かい説明もないので、申請した中で取れる取れないがわかるという、これまたグレーいっぱいの会社に嫌気がさしています。どんなに頑張っても、全然評価をされないこと。会社でははっきりと評価をしないと言わずに、そのような雰囲気を出してグレーにしてる。それでも、中では昇給してる人もいるし、仕事内容も優遇されてる人もいる。やりがいのない仕事でいつも辞めたい気持ちですが、もう年齢が年齢なので諦めて働いているのが現状です。
投稿日:
警備は基本的には一人でする仕事で、コミュニケーションを他人と取る必要はないかと思っていたが、そんなことはなく何らかのトラブルが起きると連携はとても重要だった。
投稿日:
事前に職場見学を一般客の立場からしてみて楽そうだったから入社を決めた。ある程度は想像の範疇で前職の販売職に比べてプレッシャーもなく楽な仕事ではある。
投稿日:
まれにルールを守らないお客様に注意することもあるが、当然お客様からしたら注意されることは不満。その不満をクレームとして管理会社(当社のクライアント)へ伝えられると自分たちの不手際とされることもある。
投稿日:
ボートレース場の警備。案内やけが人の救護、ケンカの仲裁がほとんどだが、そんなにけが人もケンカも起きないので一日中何もしないで終わることがほとんど。数字に追われるなどストレスで疲弊した人には向いてる
投稿日:
逆に言えば体力的に厳しい仕事は男性に割り振られることになる。女性が多い現場ではそのしわ寄せが少ない男性にいくので大変。それを気に病むようになるかもしれない。
投稿日:
良い点と言えるのか分かりませんが、それまでいくら申請をしようとしても有給を使えませんでしたが、労働基準法で有給が認められるようになって使えるようになったこと。
投稿日:
時間が決まってはいるが、残業時間の長い現場もある。就業時間に残業が含まれた時間になっている。いつ終わるのかという不安と戦うことはない。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ヤマトを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。