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有名店なので勉強になるのと、その店で認められたらキャリアアップに繋がると思った。 お客様の質はやや高目であり、そこでの繋がりが将来に役に立つ事も有る。
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店長次第です。良い人の店舗は活気が有り働きやすいが、オラオラ系の店長だと無駄な緊張感がある。 一応、役員に通報すると話し合いの場は比較的速やかに設けてもらえる。
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スキルを聞かれたとき謙遜して発言したら当時の店長に、「じゃあ俺の下で頑張って」と言われたが、その空気に違和感が有って入社後に確信に変わった。
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本来休憩の時間にリモート会議が有り、休憩が無くなる。 話に参加しない者が居ても気付き難い。 会議と議事録に乖離がある。
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以前は会議をするために電車移動があったがライン通話で会議をするときは移動がなくなった。 余計な会話がなくなった。
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給与が固定で入社したのに、途中から採算ベースを割る店舗出店が重なり、売り上げベースの歩合給にすると通達がラインで本部から来た。
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採用試験は面接のみで、店長との面接の後で役員面接でした。 比較的和やかな雰囲気で面接してもらったので、この会社でお世話になりたいと思った。
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やりがいを搾取される傾向が強い。 有名店なのにその恩恵はほぼ無い。 予告無しで給与が遅延する場合があった。
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