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この5年の間で年1回、4〜5千円ほど昇給する様になって来た。手当ても、扶養手当1人3千円、役職手当ては1万から3万円など。通勤手当有り。賞与は年2回で総額60万から120万円程。子の看護休暇、喪休、有給休暇、特別休暇等があり、取得もしやすい。夜勤手当、交代勤務手当て、時間外勤務手当てがある。再雇用制度有り、シルバーの方も多数。
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各部署との繋がりがあまり無い。新入社員は数年に一度しか雇用が無く、高齢化が進んでいて、現場に花が無く、新たな刺激もない。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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