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有給は従業員に取らせないと罰則のある最低日数の6日?は取らしてくれる。と言うか取らされる。それ以上は無給なら繁忙期でもどうしてもと言う理由があれば取れるのでこの業界としては珍しく休暇の取りやすい良い待遇だと思う。土曜日も社長の気分にもよるが基本隔週休みで稼ぎたい人は土曜出勤も可能。
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資格を取ったら給料を上げてくれるとの話だったが、実際は上がらなかったり日給200円だけなど、たぶんその時の社長の気分によるものだと思うので期待しない方が良い。また、ある程度給料が上がる毎年資格を取り社長の奥さんと交渉しなければ頭打ちになる。社長が自分の成長を見てくれて給料を上げてくれると言うことはまず無いと考えた方がいい。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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