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面接は先方はずっと履歴書を見て顔も見ずに話すのでコミュ障でも大丈夫でしょう。ハイハイ言える素直な雰囲気があればそれだけで。
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転職回数がマイナスであるということを今時露骨に言ってくる。業務内容の説明もあいまい。なによりも1を聞いて10まで察しろという姿勢。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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