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お客様から返って来た機械の整備メンテナンス、は安定して同じ作業の繰り返しになるので、作業は覚えやすい。 新しい機械設備の製造は図面を見ながらの製造で、組立途中での手直しや改造があり、自分で考えて作業が出来るので、スキルが上がってくると楽しく、やりがいがある
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基本、製造部門に人が少ないので、繁盛きは1人で沢山の業務をこなすためにバタバタすることが多いのと、長期出張の時は現場がどうなっているかが、分からない
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基本的に製造の現場は人が居ないので、マイペースに仕事が出来るし、人が少ないおかげで和気あいあいと仕事が出来る
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一代のワンマン会社なので、最終的には社長の意志で物事が決まってしまい、下の者の声は聞いて貰えるが、なかなか納得して貰えないで、仕事の効率化など、きいてもらえなかった
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自社で1から設計をして、その図面を元に組立手順を考えながら、ゼロから機械を組み立てていき、完成した時の達成感
投稿日:
昇給制度が確率されていないために、査定の評価が目に見えないので、何をどのように頑張ればいいのかが分からない
投稿日:
製造の現場は離れていて、普段は現場の人間しか居ないので、どのようにして賞与、昇給の査定をしているのかが分からない
投稿日:
製造の現場は離れていて、周りからは見えてない事が多いから、どのようにして、賞与、昇給査定をしているのかが、見えない
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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