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タイムカード、社員の出勤管理がまずやっていない会社です。それにもかかわらず、手当関係を全てみなし残業代にふりなおし。 ブラック以前に法令が守れていない。 早朝4時、5時に出社して、18時に帰っている社員などもいました。 上層部はほぼ同族経営で、その一族の資産を増やすために運営しているような会社ですので、収入が減り、社員が困っていても守ってもらえません。
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タイムカード、社員の出勤管理がまずやっていない会社です。それにもかかわらず、手当関係を全てみなし残業代にふりなおし。 ブラック以前に法令が守れていない。 早朝4時、5時に出社して、18時に帰っている社員などもいました。 上層部はほぼ同族経営で、その一族の資産を増やすために運営しているような会社ですので、収入が減り、社員が困っていても守ってもらえません。
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横のつながりはある、悪い意味での馴れ合い。 自分のやりたいようにできるのは魅力。社員が納得して働いているイメージはない 商品が変わるのが早いので、いろいろな知識を自ら勉強できる。 ノルマ等はなく、売上が下がっていてもあまり文句は言われないので、ダラダラ働くにはもってこいの会社だと思う。 タバコも吸い放題の今時珍しい会社です。
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上司に気に入ってもらえないと昇進は難しそう。 仕事できなくても上司が気に入ってるだけで役職になり、偉そうにしてる人間が多い。 長くいるだけの人間も役職がつき、評価の基準があいまい。
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体制がちゃんとしていないので、1度やると、ひたすら同じ業務のくりかえしになる。 自分しかできない仕事が多く休めない。
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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