玉乃光酒造株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
投稿日:
年功序列の色が濃いのが否めなく、結婚、子育て、不動産の取得という人生の設計図を作成できない。 配偶者がいる場合はダブルワークが必須となる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
外部の研修会への参加は可能ですが、それに参加することによるマンパワー不足が発生し、会社が回らなくなる恐れがあることから、部署によっては我慢している者がいる。
ワークライフバランス
投稿日:
繁忙期に入ると残業時間が閑散期と比較して何倍にもなる。 また、休みも週一回になってしまうので、体力勝負の側面がある。
玉乃光酒造株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
特になし。あえていえば、自家用車を使うので車が傷みやすいことでしょうか。 業務において心配…続きを見る
自分は全国転勤有りの総合職であるが、有給の取得や残業時間を減らすことに対して、会社全体の理解…続きを見る
テレワークできるのにやらない もっとオートメーション化を進めるべき 上の意向ですべてきま…続きを見る
面接で聞かれたことは大まかに3つあります。ひとつ目はこの会社を選んだ理由です。これに関しては…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
玉乃光酒造株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。