投稿日:
こちらの希望に沿った条件を提案してくれた。 時短勤務希望で応募したが、勤務時間、勤務日数については柔軟に希望に対応してくれたので家庭と両立できる働き方が可能だと思った。 支店長も直属の上司になる方も丁寧に説明してくれた後、こちらの意見もしっかり聞いてくれた。 職場の雰囲気は良さそうだった。
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お客様の資産形成に携わる仕事を主にしていました。お金は持っているがどう増やせば良いか。どう守っていけば良いかなどがわからない人は以外と多く、そういったお客様の悩みを親身にお聞きしていきます。あとはお客様それぞれに合った資産運用のご提案を差し上げるのですが、その時に銀行マンとして培った知識をフル動員していかにしたらお客様の資産をお守りできるかを考える時にとてもやり甲斐を感じました。その後、私のご提案を受け入れてくれた客様の資産が予測通り増えていき、とても満足された時に無上の喜びを感じることができました。人と人の繋がりをとても感じれる職場だと思います。
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具体的な業務内容は聞いてもわからなかった。 1日の流れを細かく説明してもらえたらもっとわかりやすかった。 長く勤めたいので、将来性がある環境なのかは正直不安に感じるところはある。
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内部事務で採用されたが、事務とは名ばかりで実際は研修もなく窓口業務だった。まともに仕事を教えてもらえないだけでなく、マニュアルが全く整備されておらず、自分で学ぶことすらできない。また、いまだにアナログな部分が多くてヒューマンエラーが起きやすく無駄が多い。 とにかく全てにおいて考えが古く、学閥があり、学歴は静岡県内のどの高校出身なのかが重視されているような気がした(管理職には県内の公立進学校出身者が多いためではないかと思う)。
投稿日:
わからないことは上司に聞いたら直ぐに教えてくれる環境なのでとても良かった。また、先輩方の手伝いを積極的にしていると困った時に直ぐにきてくれ相談にのって来れたり、お客様とのすれ違い時にも間に入り助けてくれるので非常にありがたい。
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男性は殆どが営業職で各支店に配属になる。ルート営業がメインとなるが、新規開拓も行うよう上司や支店長から指示される。営業なので成績がよければ褒められ、お客さんからも感謝されるのでやりがいを感じる。
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不満な点はやはり大手ではないので、そこまで資産運用に関する案件が多くないということです。地方銀行なので、駅近などの支店に配属された時はいろいろなお客様に出会えるのですが、少し田舎の支店に配属されると資産運用のお客様が少なく物足りなさを感じてしまいました。
投稿日:
営業目標ばかり高くなった。無理難題な数字を達成できるのは、法人のお客さんがいる人か、身内に頼み込める人だと感じた。手数料目的の商品販売など、誰のために仕事をしているのか分からなくなった。 また、サービス残業が当たり前で、女性は残業してもほとんど残業実績をつけてもらえなかった。安月給の長時間労働に嫌気がさして退職を決めた。
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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