- 解決済み
セブン-イレブンで働いているものなのですが、出勤時間に違和感があります。
私はバイトで週６の深夜でシフトを組んでもらっているのですが この前の給料明細を見たところ勤務時間がぴったり１５０時間でした。 深夜勤務なのに夜勤時間は８２時間で昼勤が６２時間でした。 深夜時間は２２時～朝６時までで、残業して８時や９時まで残ることはありましたが ６８時間も朝働いたとは思えません。 手帳などに出勤時間など書く習慣がなかったので詳細はわからないのですが・・・ 不安になったので店長にタイムカードおコピーを２ヶ月分頼んだのですが 出してくれず、給料の計算もしてみたところ深夜手当と時給があっておらず その分の違算、約７０００円違います。といったところ その場で７０００円いただけました。 それがまず不思議でちゃんと調べてから支払うものではないのでしょうか？ タイムカードというのはセブン-イレブン本社じゃないと出せないのでしょうか？ バイトの主婦の方やいろんな人に給料のことを聞いたら半分以上の方が給料が違うと言っています。 給料の計算は本社がやって本社が振り込むのでしょうか？ セブン-イレブンの仕組みをあまり詳しく知っていないので、質問させて頂きました。 ご教授の方よろしくお願いします。
ベストアンサー
セブンイレブンの給料計算しています。 給料計算は本部は関係なくすべて各店舗で行っています。 その計算データが本部に送られ、本部が代行して各人に振り込まれます。 まず、出勤・退勤の登録はＳＣで毎回行っていますか？ もししていない又は教えられていなかったら計算はかなり適当です。 タイムカードのコピーも本人が確認できるものなのでしっかり見せてもらっていいと思います。 過去2カ月ぐらいはＳＣで簡単にプリントアウトできます。 セブンイレブン的には深夜は22時から5時までなので入社のときに何も説明が無ければ、毎日5時から6時の1時間の部分は昼勤で計算されます。 給料計算に疑問があれば店長やオーナーにタイムカードをしっかり見せてもらったほうがいいです。 見せられないとすればきちんと管理されていないのではないでしょうか？ 言いづらいかと思いますが働いた給料なのできちんともらったほうがいいですよ。
質問した人からのコメント
オーナーが問いただしたところタイムカードをいじり着服していたそうです。 今月中に店長が変わるそうで、過去2ヶ月いじってたらしいので その分給料を計算しなおし払い直ししていただけるということになりました。 すぐ返答していただき本当にありがとうございました！
- 回答日
- 2013/08/02 09:21:46
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