高校三年の男です。 僕はセブンイレブンでバイトをしていて、就職は社長のオファーでセブンイレブンの食品を作る会社に入る予定です。

社長はバイト先によく来てくれて、僕が愛想よく対応させて頂いていたから欲しかったと言って下さりました。僕は最初は社長だと分からず、普通の顧客様だと思っていましたがある日、オファーを頂きました。名刺に携帯番号を書いたものまで頂いて。 面談もして、製造の仕事なのですが接客業が好きなので営業の仕事もしたいと伝えました。 求人表も出して下さいともお願いしました。しかし、求人表がなかなか来ませんでした。 遅れた理由は、その会社は子会社で、本部の許可が下りなかったこと。 今年は不景気の為、高卒は取らないことと、製造のことに無知な僕を本部が気に食わなかったんだと思います。 そして問題が。 会社は契約社員ばかりです。 正社員扱いは7名。契約社員は40名以上います。 しかし、社長は正社員で取ると言いました。 社長は「将来性を買った。」などベタ褒めし、不安を煽るようなことばかり言います。仕事をする上で、年季が決まっている人達より待遇がいいことが分かったら人間関係に影響が出ると思います。 専門学校に進学してから就職した人もいるそうですが、書類を見たら明らかに契約社員の扱いなのです。 もちろん、僕より年が上で親くらいの人もいます。 その中で僕が正社員で社長のお気に入りということで仕事をすることが不安で仕方がないです。 また、求人表に書いてあった職種は製造スタッフでしたが、昨日来た書類には総合職と書いてありました。 やはり総合職ということは待遇がいいのでしょうか？ また、皆さんが契約社員として、僕（正社員）と同じ会社に働くとしたらどんな気持ちになりますか？ 勝手な質問ですが、回答よろしくお願いします。補足給料は15万で手取り13万。プラス残業代約4万（※15日で30時間）。 契約社員の方は残業があまりないみたいです。