回答（10件）
無断欠勤、給料手渡し で調べると弁護士さんの説明が読めますよ。 あなたに給料をもらう権利はあるんですけど、減給の可能性や損害賠償請求される可能性なども書いてありましたが、当てはまるの か就業規則を読んで確認してみてください。 このまま無視はよくないとは思います。
回答日2024/03/17 12:43:46参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0質問の答えになっていないけど言わずにいられない、、他の回答者もそうかと。 どれだけ人に迷惑かけてるか少しも考えてないんですね、考えられるならこんな質問しませんもんね。 ここで回答外のこと言ってるコメント見ていたたまれなくなるくらいの気持ちがあるなら、人のため、自分のために、直接行って謝罪、言われたとおりにしましょう。 どうせ最後なんだから、勇気出すくらいしようよ、自分が悪いんだから。 ここのコメントに何も思わない、なんでこんなこと言われるの？って感じなら、友達にお金払って代わりに行ってもらうとか、親にでも頼むとか。 まだ若い方と仮定しますが、許してもらえるのは今だけなんだから、自分の今後を考えて常識学ぶのも今だけですよ。 時間ないですよ。 誰も許したくて許してるんじゃなくて、あなたみたいな人に関わるほどみんな暇じゃないから呆れてるだけ。 許されるなんて勘違いしないでくださいね。
回答日2024/03/16 12:17:40参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0こんばんは(*^^*) 私もセブンイレブンでアルバイトをしています。質問の内容的に学生さんかなと思いますが、社会において無断欠勤は非常識です。学校ではなんで来なかったのとは聞かれませんよね？ですがアルバイトは年齢関係なく、仕事をするということになります。無断欠勤したら誰だってなぜ来なかったのか聞かれます。コンビニは特に2人などの少人数のシフトですから、来なかった場合、お店側はとても困ります。 ここは一度、正直になってみてはいかがでしょうか？コンビニの仕事がきついのはとても分かります。でもそれと同時にお店側も困るということを理解して欲しいです。行って問い詰められたらキツかった、私には向いてないと思った、などと言えば大丈夫です。怒られるのは目に見えてますが、そこは意を決して行ましょう？理解して辞めさせてくれるはずです。1回怒られて辞めればもう連絡は来ないしその後何か起こるわけでもないですから、覚悟を決めて行って欲しいと思います。 遅刻常習犯で何回も同じことを言われて仕事を続けるよりも1回怒られてやめた方がマシだと私は思います。頑張って行ってみましょう。社会経験だと思ってください(๑•̀ㅂ•́)و✧
回答日2024/03/15 03:15:15参考になる0ありがとう0感動した2おもしろい0何歳なのでしょうか。「嫌だから無断欠勤してる」…あまりにも幼稚。店にとって迷惑なんだからさっさと辞めるとはっきり言うのが最低限の常識。当然に給料は放棄ですよね。
回答日2024/03/14 10:22:31参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0労働の対価として給与を支給することは義務ですが、労働者が自らの意思でそれを拒否するというなら、雇用主はどうしようもないので法律違反にはならないと思います。 私個人の見解ですが。 どうすればいいですかと言われても、、、あなたはどうしたいんですか？あなたのことですからどうしたら良いと言われてもね、行動するのは知恵袋の回答者ではなく質問者であるあなたです。 行きたくないなら行かなくていいのでは？無断欠勤を問い詰められるのが嫌なのでしょう？ なら行かないのが吉では？ その代わり給料は得られません。
回答日2024/03/10 23:29:36参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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