自分ははセブンイレブン(セブンA)で1年ほど働いていて、その経験を活かしてもう一個違うセブンイレブン(セブンB)で最近かけ持ちし始めました。ですがAとBでやる仕事内容がレジ以外全く違く、仕事も上手くこなせなくて辛いです。 また経験者ということが周りの人に知られていてオーナーから過度な期待をされたり、先輩から「経験者なんだから教えなくてもできるでしょ?」的なスタンスを取られて仕事もあまり教えて貰えず、先輩たちとの関係もとても良好とは言えません。 ただ前述した通りオーナーからの期待もあって辞めるのが申し訳なく、オーナーが悪いことをしている訳では無いため、なかなか辞めたいと言い出しづらいです。 なにか助言やアドバイスをくれると助かります。 (ダラダラ長文ですみません。)
まず、あなたの気持ちを理解し、尊重します。辞めたいと思う気持ちは、自分自身の心身の健康を守るための大切なサインです。その上で、以下のような対応を考えてみてください。 1. オーナーとの対話:あなたの悩みや困難をオーナーに伝えることが大切です。具体的な事例を挙げて、自分の立場を説明しましょう。また、期待に応えられないプレッシャーを感じていることも伝えてみてください。 2. 先輩とのコミュニケーション:先輩たちに対しても、自分が困っていることや学びたいことを伝えることが大切です。また、経験者であることが理解されていない可能性もあるので、その点も伝えてみてください。 3. 自己決断:最終的には、自分自身の心身の健康を最優先に考えることが大切です。あなたが働き続けることが難しいと感じるなら、辞めるという選択もあります。 以上のようなステップを踏んで、自分自身の気持ちと向き合い、最善の選択をしてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
残業代で稼ぐ事が当たり前になっています。 残業代や夜勤手当を差し引いた場合、普通の会社とあ…続きを見る
多くの人達と仕事をすることから、人間関係のとりまとめには苦労することはあります。一人一人とち…続きを見る
入社する際に、地域正社員と一般の社員を選ぶことができ、1年目から月二万円程度の給与差が生じる…続きを見る
中途採用の調理師は、自由度は非常に高いです。勤務していた施設は店舗責任者が若い栄養士だったの…続きを見る
歴の長いパートさんが多い店舗では、新人社員として立場だけは上だが知識は浅い存在としては、指示…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社セブン-イレブン・ジャパンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。