一からやり直しですよ。 経営者が同じかどうかなんて関係ありません。 極端な話、退職して従業員登録を抹消された人が、数ヶ月後や1年後、また同じ店舗で働きたいという事で採用されたとしても、その手続きをやっていただきます。 なので今回のあなたのように、違う店舗で働くとなるとまたまた従業員マスター登録用紙に記入して提出です。 ちなみに店舗によって微妙に提出させる書類は異なります。
経営者は同じでしょうか?同じ場合は給与の振込先はやってくれるかも知れません、、従業員番号は店ごとに違いますので別の名札になります、、経営者が違う場合はもちろんやり直しになります、、
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