先程直接「治療のために1月いっぱいで辞めます。」と伝えたところ「辞める」のではなく「シフトを減らす」「休みを取ってもらう」などの言葉に変換され、辞めさせて貰えませんでした。 1か月前に店長とオーナーが変わり、その方達の考え方が合わなかったり、時給の割に仕事量が多かったり、店長に関しては会話の中にセクハラ発言のような内容が入ってくるなど、一緒に働いていくうちに精神的にもストレスを感じていたので勇気を出して辞めることを切り出しました。正当な理由ではないから辞められないのでしょうか。教えて頂けると有難いです。
本来アルバイトを退職するのに理由はありません。辞めると宣言したら2週間後には辞められます。
昔持病故に会社を休職したことがあります。 医師の診断書一枚で、休暇、有給消化、保険など色々頂けました。 診断書を提出するか、書面で辞意を表明するなどされてはいかがですか。 口約束ですと、言った言わないの不毛の議論になります。 正当な理由ですが、上司の交代等で一ヶ月前に言った証拠が無い。 そういった状況でしょうか。 バイトの代わりはいくらでもいますが、 貴方の腰は一生付き合って行かざるを得ないものです。 お体ご自愛ください。
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