もはやネタですね。 副業ってだれが禁止にするか分かってます? 就業規則ですよ!?つまり雇用主です。 FC契約書に副業、禁止なんて書かれてるのですか?労使関係ないのにどのように書かれてるのでしょうか(笑) というか副業しないと生活費が稼げないんでやってるオーナーの方が7割以上絞めてますよ
副業禁止ですか…まぁ原則しないようにというようにはなってるでしょう。 でもオーナーはオーナーであり自営業でセブンイレブンジャパンに属してるわけではありませんから自由だとは思いますよ。 契約にも副業禁止とは明確に記されてはないと思います。契約内容見たことないのでわかりませんがね。 それはそれとして、あなたになんか関係あるんですか? オーナーがなにしてようがあなたに関係ないでしょ?それで客やあなたが損してるんですか?オーナーは犯罪でもしてるんですかね? いつでもすぐに提示できるだけの証拠が今手元にあるのですか? セブンイレブンオーナーは副業禁止のはずってあなたが勝手に思ってるだけですよね? 少なくともセブンイレブンは契約内容を公開してないし、副業禁止と明確な内容を公表もしてません。 副業したら人間否定される時代なんて嫌ですね。
確かに難しい立場におかれているようですね。しかし、あなたの感じ方がとても大切です。本部に報告する前に、まずはオーナーに直接話をし、具体的な懸念点を伝えることを考えてみてはどうでしょうか? 話すことで理解しあえる場合もあります。それでも改善しない時には本部へ報告を検討すると良いでしょう。自分の感じたことをしっかり伝えることは立派な行動ですよ。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
研修がありますが、大半は現場で、自ら学ぶしかないかな 親切に教えてくれるベテランさんも居ま…続きを見る
評価材料は数字のみ。過去の担当の不振店を引き継いでも責任を新しい担当が持つという点は理不尽。…続きを見る
入社をきめた理由は知人が働いており、その紹介が入社のきっかけです。 条件が全然合わないとか…続きを見る
入社する際に、地域正社員と一般の社員を選ぶことができ、1年目から月二万円程度の給与差が生じる…続きを見る
中途採用の調理師は、自由度は非常に高いです。勤務していた施設は店舗責任者が若い栄養士だったの…続きを見る
歴の長いパートさんが多い店舗では、新人社員として立場だけは上だが知識は浅い存在としては、指示…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社セブン-イレブン・ジャパンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。