ガソリンスタンドのバイトについて 18歳専門学生です。 ガソリンスタンドでバイトしてます。今半年です。 GSのブランドの直営店？ではなく、そのブランドの名前を借りて営業している感じ？

（フランチャイズっていうんですかね）のGSです。 例えばENEOSのGSだけど運営してるのは有限会社⚪︎⚪︎みたいな。。。 専門学校の近辺に７つのGSを営業してて、ほかに灯油の宅配や他社GSへの輸送もやっています。 また他県にもGSがあり、それなりの規模です。 しかし、僕が面接受けて入ったGSには危険物乙４を持っている人が店長と社員と僕の３人しかいません。あとは丙種か、危険物なしです。 そして近隣７つのGSのうち、３つは同じ区内にあるのですがその３つのGSとも店長＋社員の２名ずつしか乙４を持っていません。 激戦区なんですが、４つのGSを２４時間営業しておきながら乙４持ってる人が９人しかいないんです。 乙４持ってない社員も結構います。 当然ながら、人員が足りないので僕は元々勤務していたGSが終わったら近くのGSに行き、その間社員さん休憩、そこの店長は別の店舗の社員や店長を休憩させる為に出かける。。。 こんな感じです。 ただ僕は学生なので、監視業務のみ、なんか問題あったらすぐ本社に電話。 店舗で勉強したりしてます。。。とりあえず僕がいれば営業できるので。 給油とか洗車は危険物なしの人がやり、僕は事務所でモニター横目にレポート作成したり。 ただこれはどぉ〜なのかなぁ〜なんて思ってみたりみなかったり。。。 だって監視、、、できてないし。 ちなみに危険物の試験がある度に持っていない社員は受験させられているようですが、みんな落ちてきます。 時給はここらへんのGSでは一番高いと思いますが、GSが家みたいになってきました。 どこのGS言っても、「おかえりー＾＾」とか、そんな感じです。 給料も一回文句言ったら上がり（７８０円→１０８０円）、残業も全てタイムカードで把握されており問題なく残業代も支払われています。 親の扶養なのでーと言ったら社会保険もつきました。 交通費もGS間の移動がバイクなのでーと言ったら出るようになりました。 あれこれ手当がついてものすごくいい感じなんですが、これは違法ではないのでしょうか？ 監視業務に当たっている人が勉強って、ちょっとどうなのと思いますが。。。 ちなみに今週６勤務、８時間＋残業です。もちろん専門学校も無欠席・無遅刻で頑張ってます。 僕はこの会社をブラックだとは思いません。減らそうと思えばシフトは減らせるので。 ただ法的にGSで監視してる唯一の乙４所有者が監視もそこそこ別のことしてるってのはどうなのかなぁと思い、質問させて頂きました。 あ、あともう一個質問追加なんですけど、アルバイトの乙４が監視についても問題ないんですかね？