まず質問したぃのは‥ ☆『未経験者・第二新卒・社会人デビュー歓迎』 『高卒以上・経験不問』 『社員登用制度有』 各種保険・賞与もあります。くくりとしては契約社員なのでしょうか?社員登用制度有と記載されているのでパートなのでしょうか? あと記載を見る限り、若い方の積極採用かと思い(私は27歳です) 問い合わせた所、30~40代の応募が多くその年代は締め切ったと言われ、20代後半と言うことを伝えると大丈夫と言われました(苦笑) ですが、上記に記載した通り、《第二新卒・社会人デビュー歓迎》とあるので、やはり私より更に若い方の方が有利なのでしょうか? あと万が一、書類選考を通過した場合には《一般常識・作文・面接》と記載があります。 高卒の就職時以来、10年ぶりに《一般常識・作文》を実施することになる為、どういった内容のテストなのか不安です。 数学や国語、時事問題等のテストなのか、もっと難しいテストなのか、、(^^; 《一般常識テスト》とはどういった感じなのかをお恥ずかしいですが教えて頂ければ幸いですm(__)m ヨロシクお願いします☆
まず… 契約社員としての募集です。(契約社員は正社員とは違いますよ。) 社員登用、つまりある程度の仕事を任せるには正社員にならないとできませんから、正社員への登用となりますね。 それについても恐らく試験があります。 『未経験者・第二新卒…云々。』 恐らく若い人のほうがいいでしょうね。 とはいえ、試験を受けさせてもらえるということは望みありと踏みましょう。 そこは、一切気にしない。 試験内容。 『一般常識』は、まさに一般常識なんですが、クイズ番組に出るような難解な問題ではなく、時事問題は新聞やニュース番組にしっかりと目を通せば、わかるないよう。できれば、政治的に中立な記事を書く日経を見ているのがおすすめ。 あとは、数学と国語は高校の中間・期末試験レベル、そして駅員では恐らくないですが、運転関係なら物理の問題。 私は、いまだに物理の問題がトラウマとして覚えてます。 試験は恐らくマークシート方式となりましょうから、最悪思い出せるかどうかがポイントです。 ちなみに、女性の方ですか? ま、肩の力を抜いて取り組んでください。 駅の仕事はある時期にどこでも募集をかけています。 どこかに引っ掛かったらいいやぐらいの気持ちで取り組んだら、必ずやいいところに就職できますよ。 また、そうしないと実力は発揮できない。 頑張ってください。
詳しい回答ありがとぅござぃましたm(__)m 大変参考になりました! ちなみに募集内容は‥運転等ではなく各駅の構内にて乗車券の販売や案内等の駅業務です。 昨日書類選考〆切でした。まずは書類選考通ることを願います(*・人・*) ありがとぅございました☆
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