現在大学3年生であり、そろそろ就職活動に本気でとりくまないといけないと思っています。私は世間一般でいうFランク大学の学生です。大東亜帝国のひとつです。 私はできることなら大手に就職したいとは思っています。しかし、自分のレベルには合っていないと思うので大手に就職するということはなかばあきらめています。みなさんにお聞きしたいのはFランク大学生でも大手企業に就職するのは可能でしょうか? また、人事を経験した方にお聞きしたいんですが、面接のときに重要視する事とはなんでしょうか?
自分の大学の就職先の実績を見てみれば、分かるのではありませんか? 大手への就職実績があるのかどうか。 もしあったとしたら、(その大学の学生さんにしては)ものすごく優秀で、 成績上位、ゼミや部活などいろいろな活動で評価されていた、 等の人だったのではないかと思いますが…どうでしょうか。 そして、質問者さんがそれくらいの水準に達しているなら、 大手に入れる可能性がなきにしもあらず、という程度なのでは?と思います。 つまり、Fランク大学から大手へ行ける可能性は、ものすごく低いということです。 大手には多くの学生が応募しますから、応募者全員を面接するのは無理です。 なので、面接云々の前に、エントリー段階で学歴による足切りに遭う可能性が高いです。 景気云々とは関係なく、単純に、 大手企業って企業数でいうと全体の数パーセントくらいだし、 労働者人口のうち、大手に勤めている人は1~2割くらいだと、 何かで読んだ憶えがあります。 つまり、よほど優秀で才覚のある人以外は、中堅・中小零細企業に勤めるのが 当たり前ってことですね。 また、以前、このサイトで見かけたケースでは、 ・日東駒専クラスの大学生が「ケータイショップにしか就職できなかった」 と嘆いていたが、その人の質問や回答を見ると 「うん、きみはショップスタッフレベルでしょ?」と思われるような人だった。 ・Fランク大学生を自覚している人が「メガバンクに応募したが書類で全落ちした。 就職に大学名は関係ないと聞いていたし、頑張って資格をたくさん取ったのに」 と不満を書き込んでいたが、その資格とは、簿記2級程度…。(笑) などがありました。 そういうわけで、大手には記念受験ならぬ記念応募だけしておいて (そうしないと、あきらめがつかないでしょう?) 自分のレベルで面接にこぎつけそうな中堅・中小企業を探すことをおすすめします。 とはいっても、たぶん今はまだ、BtoCの大手企業くらいしか見えてないでしょうから、 今からでもいいので(たぶん読んでないと想定して) 日本経済新聞とか、何か経済誌を読んでみませんか? そうしたものを読むだけでも、世の中には いろんな会社やいろんな仕事があるんだなあと分かります。 一般の人の目に触れにくいBtoBの企業・仕事で、 地味だけど優良な企業、おもしろくてやりがいの持てる仕事、 けっこうありますよ。
ヤマサ醤油という会社を知っていますか? 従業員は800人程度です。 フジクラという会社を知っていますか? 従業員は連結で5万人を超えます。 皆が知っている有名企業は、倍率が1000倍に到達することも珍しくなく、東大生でもボロボロ落ちます。 それに比べると、世界的な企業でも、一般に知られていない企業は倍率が30倍程度の場合もあります。 その程度の倍率なら、門前払いされる可能性も低くなりますよ。 大手は無理でも、大企業なら可能性はいくらでもあります。
大手総合電機メーカーの人事です。 今は学校名で選別しない傾向にあります。 学校の成績を重視しています。 面接では、仕事内容の説明をしたりします。 後は、社風に合うかどうかを判断します。
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