転職って、3年目にした方がやっぱりいいんでしょうか？

その他の回答（3件）

• まずはあなたの今お勤めの会社の中で経理に移動することを考える方が良いと思います。 大手企業なら、たいてい従業員のキャリア開発に積極的なはずです。営業で入社したらずっと営業というわけではなく、別の仕事にも携われるチャンスがどこにでもあると思いますよ。 とりあえず人事部に相談してみましょう。 営業から経理をやりたいというだけで転職を選ぶのは、あまりお勧めはできないですね。転職を選ぶのは、今の会社に籍をおくのがどうしてもキツイという状況になってからか、またとないチャンスが転がってきた時か、どちらかにしておいた方が良いですよ。 でも、仕事を続けながら転職活動する分には失うものは無いので、ご自分の無理にならない程度に活動を続けるのは良いと思います。 2年目だからとか、3年目だからとかで就職先が大きく変わるわけではありません。企業からみれば2年目も3年目も大した違いはありません。 「2年目だから今のうちに転職しなきゃ」とか焦ってしまって、勢いで決めてしまうと後悔する事の方が多いと思います。そういう人何人も見てきましたから・・・

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  回答日2017/07/23 22:32:26

  phosphine_plasmaさん

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• 転職に期間なんて関係ないです 重要なのは経験です 経理の経験が無い人を経理職として中途採用する会社は 無いと思っていいです もしあるとしたら、営業も経理も一般事務も全部一人で 行う中小企業だけです 経理職を中途採用で採る大企業なんて皆無です 大企業勤めの２年目 今のご自分にどれくらいの社会的価値があると思いますか？ あなたが思っているほどの価値なんてありません もし自分が大企業の経営者になったと考えてみてください 経理部門に１人分の欠員が出たとします どうやって欠員の補充をしますか？ 多くは、派遣や契約社員で補充するでしょう 未経験者を社内で育てるとしても、社内公募するか 新入社員を一人回すかするでしょう 中途採用で補充するなら、最低でも経理職の経験があって 即戦力が期待出来る人に絞ります 中途採用で経理未経験の人を採用するなんていう選択肢を 取る可能性は、はっきり言ってゼロです

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  回答日2017/07/23 22:22:54

  xs_********さん

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• 経理 は中途の募集は無い世界です。 一部上場は営業以外の中途は無い。 新卒しか入れないのが大企業。 資格云々は関係ありません。 大企業で働いててそんな知識もないのですか？

  回答日2017/07/23 22:04:23

  har********さん

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