採用数が多いのと、そのレベルの人が多いからですよ。 そもそも。サンプル数だけでいえば、大手に届かない人の人数のほうが多いからね。 自社開発もしているけとsierめいんのかいしゃじゃ。質もピンキリですから
あれだけ、いろんな場所に藤原竜也のポスター貼ってると、Skyって、なんだか分からないけど凄そうって刷り込まれます。
目先の業績と新旧あらゆるメディアを使った宣伝効果でしょうね。 就活生向けの広告も打ちまくっているから、学生の中での認知度は高く、また応募者が増えたことで優良企業に違いないと考える人が増える。 この流れはIT業界に詳しい人なら、一昔前のワークスアプリケーションズを連想する人も多いと思いますが、あちらと違ってskyの経営は(現時点では)盤石と言えるくらいしっかりしているので、安定志向の学生を引き付けるのだと思います。
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