健康食品会社経営をしておりますが、薬剤師を必要としております。 派遣会社は毎月派遣時給から利益を吸い上げますので好きになれず利用する気はありません。 直接薬剤師の方に募集をかけれるところありまんか？

薬剤師専門の求人サイトですと、「メディシーンネット」が一番有名だと思います。 http://www.jb-medi.net/ あとは、求人誌というよりは専門誌のイメージの方が強いですが、「日経DI」。 http://ec.nikkeibp.co.jp/item/magazine/NDI.html ↑これは調剤薬局勤務の薬剤師が業務上で必要な情報を得るツールとして、全国のほぼ全ての調剤薬局さんが購読されているそうです。(媒体元が言ってることですが、残念ながら明確なデータはありません) また、結婚・出産に伴う退職者などに対しては、勤務条件次第では一般の求人誌でも反応がないわけではありません。 例)1日4h程度、週2～3日程度でシフトに融通が利くところがいい 例)子どもや家事などの関係上、地元で働きたい …等 いったん整理してみてほしいのは、 ◎どのような業務を行って頂きたいのか →正社員でなければいけない業務か？ →上記のような働き方ができるパートさんでも大丈夫なのか？ ◎採用する薬剤師さんに、将来像をイメージさせてあげられるか？ →健康食品の研究や調合のための採用？ →新しくドラッグストアをOPENさせるために薬剤師が必要？ (扱う医薬品にもよりますが、【登録販売士】でもOKの場合があります。) ◎相場に対して妥当な給与をお支払いできるのか？ …と言ったところでしょうか。 一概には言いきれませんが、薬剤師さんは難関の国家試験を通過されている方ばかりなので、一般職の方に比べると相応にプライドが高い方が多く、業務内容や採用待遇によっては「自分がやるべき仕事ではない」とそっぽを向かれてしまう事も少なくありません。 どの求人媒体に広告を掲載するにしても、「薬学部で学んだこと、薬剤師としての調剤経験」がしっかりと活かせる業務内容であること、一般的な調剤薬局さんと待遇の差異をあまりつけないこと、この2点には留意して頂くことが、採用成功に近づくカギになってきます。 ですが、パートさん採用であれば、それよりも勤務条件が重要になってきます。 あとは、目立たせるための広告上の工夫(キャッチコピー等)…といったところでしょうか。 薬剤師採用は、求人広告業界でも採用難易度が最も高い職種の1つと言われています。本格的に採用活動をなさる際は、ハローワークさんと併用することをお勧めします。 採用活動、頑張ってください。 長文・駄文失礼しました。