☆大学って優秀な人間になるために行くのですから、優秀な人間になれれば大卒の方が簡単ですよ。 優秀な学生に対して企業側は「来て下さい」です。知人も面接の時に『よいしょ!』され高待遇で即決です。違う知人は一流大企業3社から内定貰ってどこにするか悩んでましたよ。 しかし、大学に行っても「ポッケ~』として何の専門能力も対人関係能力も教養も獲得せずに卒業したような学生は、「4年歳食った高卒」扱いされどの企業からも相手にされなくなってしまう事が多く有ります。 つまり、大卒に関しては企業側から見て大卒として企業が採用するだけの価値があると認められた人間だけが採用されます。ですから、優秀な大卒は就職が楽で、残念な大卒は就職が困難です。 〈実例〉 某地方国立大学工学部工学研究科 修了生:360人 進学:14人 就職:326人 ※就職先のほとんどが一流大企業です。資料:大学HP 大東亜帝国レベルの文系大学A 卒業:4142人 就職:1977人」 進学:- 大東亜帝国レベルの文系大学B 卒業:2862人 就職:1576人 進学:125人 留学:22人 ※資料:日経進学ナビ ☆これに対して、高卒の場合は4年若いというアドバンテージがあるので、採用基準が大卒より低い場合が多く、勤勉で社会常識をわきまえていれば比較的簡単に就職できまから高卒が有利と言われるのです。知人の娘さんも偏差値40台の高校でしたが地元優良企業に就職して楽しく仕事をしているそうです。 いずれにしても、優秀な大卒・高卒は就職が楽で、残念な大卒・高卒は就職が厳しい、まあ当たり前の事ですがね。
みなさま回答ありがとうございました。 まぁ高校生に負けないように頑張りたいと思っています。いろいろデータとか教えてくださってありがとうございました
全く職種がちがいますが高卒のほうが求人が多いというのはあながち間違ってません。 たとえばメーカーであれば大卒が技術職や一般職で求人されますが 高卒の場合は技能職(ようするに工場の作業員)です。 企業の組織構造を考えれば一番底辺の技能職は一番人手を要しますからね。 車を設計する技術者よりも実際に製造する技能職のほうが沢山いるのです。 だから高卒のほうが求人が多いと言えます。 ただ高卒は新卒では有利ですが転職する時には相当のキャリアがないと大変苦労しますよ。
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