企業側がどのような思惑で、その大学に求人をかけているのか、もし「指定校求人」で「大学(教授)推薦」を必須としているようでしたら、マイナビなどの自由応募と違い、採用内定率は高くなるものと存じます。 「マイナビ」や「リクナビ」「日経ナビ」などに掲載されている求人については、自由応募で、全国津々浦々の大学の求職者(学生)が応募可能です。 ですので、大学というより個々人の能力次第で合否(採用・不採用)が決まります。 ※自由応募と言いつつ、エントリーや履歴書段階での学歴フィルターをかけるような企業もないとはいえませんが。。。
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