大企業で高卒が出世する方法は何ですか？

その他の回答（6件）

• 上司にへーこらへーこらする奴が出世します。後輩に慕われる人は出世しません。残念ながら。

  回答日2017/02/06 11:55:41

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  ueh********さん

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• そんなヨイショを頑張ったって、なれるのはただの太鼓持ちだよ。 本人は偉くなったつもりになれるかもしれないが、高校で言えばヤンキーの周りにひっついてるパシリ。いけてるグループに入れたわけでは、決して無い。

  回答日2017/02/06 11:45:49

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  OOCさん

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• 仕事ができる人でしょうね。 お世辞上手というのは、、、まあ嫌われないかもしれませんが、戦力にならない部下は要りません。評定を行う上司自身の業績に係わる事です。実績を上げる部下じゃないと自分の首が絞まります。仕事ができない人を上にすると、その部下も不幸、その上司も不幸www

  回答日2017/02/06 11:17:05

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  tec********さん

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• お世辞上手と言うか、人当たりが良くて出世した人がいました。 その人は、本当に実力のある高卒の上司（先輩程度）に毎日、 責め立てられて、病気で入院しました。 その後は、リストラされて、関係会社を首になり、 子会社にやっと平で採用されて、働いています。

  回答日2017/02/06 08:57:04

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  jej********さん

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• まともな大企業なら内部昇格試験があるから、それに合格すれば高卒でも大卒待遇や院卒待遇になれます。 そもそも、大企業は大卒と高卒の差別が厳しいなんていうのは事実誤認です。大企業に勤めていれば学歴に関係なく内部昇格試験で出世できるなどという事は常識でしょう。優秀な者を学歴で差別するのは『百害あって一利無し』です。 ただ、基本的に大卒採用者の方が採用基準が高い入社試験を突破してきているので、高卒採用者より優秀な場合が多く、それゆえ大卒採用者の方が出世する割合が高くなります。

  回答日2017/02/06 08:34:40

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  akaginomonnjirouさん

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• 何でも口に出して言う人ですよ 人が嫌がるようなこと 正論なら人が嫌がることでも言う これが社長、役員に響きます

  回答日2017/02/06 04:46:44

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  チリ紙交換さん

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