三井住友ファイナンス&リース株式会社

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コロナの感染が広がって来た時、いち早く社員全員(派遣社員も含む)の分のモバイルパソコンを2020年4月頃までに手配し、通信環境を整えるために、周辺機器コロナの感染が広がって来た時、いち早く社員全員(派遣社員も含む)の分のモバイルパソコンを2020年4月頃までに手配し、通信環境を整...もっと見る

平均年収

790万円

ワークライフバランス

平均残業時間

30.9時間

有給休暇消化率

64.1%

仕事内容から必要スキル・経験を知る

【応募資格】 [必須] 以下に関する知識や経験を有すること ・フロントエンド開発経験 ・システム担当、または開発者としてユーザーとのコミュニケーション経験(問合せ対応、要件定義などの上流工程) ・ベンダー管理経験(見積/契約管理、パフォーマンス管理、良好な関係構築) 【歓迎】 ・システム開発会社/SIerでの業務経験 ・金融関連企業(銀行、リース、保険、カード)でのシステム担当(社内SE)経験 ・情報系システム/データ分析基盤の開発・保守経験 ・AWS等のクラウドの業務経験 ・システムセキュリティに関する知識や経験 【職種名】 ICT開発部(情報系システム管理者/三井住友フィナンシャルグループ
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クチコミ・会社評価

仕事内容

三井住友ファイナンス&リース株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

お客さんの助けになる事にやりがいを感じる。また、人間性で勝負できる。 自分の力で案件を引っ張ってきてクローズまでできるので成長につながる。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

790万円(回答者数319人)

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良い点

投稿日:

一般職の給与はそこまで高くないですが、福利厚生や賞与は同業他社と比べても高水準だと思います。コロナの影響があり業績がなかなか芳しくないと聞きましたが、夏のボーナスも特に大きな影響を感じませんでした。(もしかしたら部長以上の上層部は影響が出てるかも?)また、福利厚生に関しても非常に満足しています。特に一般職・転勤無でも家賃補助が出るのは同業他業問わず珍しい気がします。(入社の決め手でもありました)また、全社員月に最低1回は有給を取るように言われるので、有休消化率も良いし休みを取得しやすい雰囲気があります。

成長・働きがい・キャリア

三井住友ファイナンス&リース株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

人事部とのキャリア面談や社内公募制度を通じ、希望の部署に異動させて頂いた。所属部署で結果を出し、かつ熱意をアピールすれば大きな仕事を任せて貰える風土がある。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    64.1%

  • 残業時間

    30.9時間

三井住友ファイナンス&リース株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

残業は部署によって濃淡あるが、営業部門よりかは統括部門の残業が半端ない。残業を減らすための施策は、強くても良い。

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    • 回答終了

    どちらも総合職の場合、以下2つの企業の内定がある場合、どちらに入社しますか? 三井住友ファイナンス&リース 富士フィルムビジ...

    質問日
    2024/02/14
    回答数
    1

事業概要

総合リース業 1 各種物品の賃貸・延払事業 2 営業貸付事業 3 その他 4 各事業に関連するサービス等

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
  • 従業員数
    2,282人
  • 企業URL
    https://www.smfl.co.jp/
  • 代表者名
    橘正喜

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