私は財閥系生保の営業経験がありますが、目標の契約数を達成出来なくなりお給料が下がって2年で退職しました。 関東の小さな代理店ですが、一次面接が通り二次面接が来週あります。 最初の面接時、希望の月収を聞かれて、求人票に載っている給与レンジいっぱいの25万と答えました。 そうしたら、我が社の平均年収は700万です。そんなものでいいのですか?と聞き返されました。 但し書きで、記載の賃金額を超える金額を提示する場合ありとありました。 損害保険の代理店て、そんなにお給料がいいのでしょうか。。 ノルマなし、試用期間1ヶ月、研修期間はなんと2年。歩合が大きいみたいですが、飛び込みではなくテレアポです。 前職が試用期間満了で雇止めに合っているので、もう騙されたりすぐに辞めなきゃいけなかったりするような仕事は嫌です。 ちなみにハローワークの求人です。 何かアドバイス頂けますととてもありがたいです。 よろしくお願い致します。
我が社の平均年収は700万です。そんなものでいいのですか? ↑これって、 みんなこれくらいもらうくらい頑張ってる。あなたはその程度の給料分しか働かないつもりなのか!みたいなのの遠回しな言い方にもとれますよね。 営業で研修期間2年ですかー。結構長くがっつりやりますね。 ノルマなし!なんて嘘ですよ。 ノルマのない営業なんてないと思います。 ノルマはないけど「目標」は設定させられますね。 その目標を達成するために、どうするかっ!みたいな。 営業の仕事は、保険に限らずどこもそんな感じですよね。 以前勤めていた生保の営業とさほど変わりはないと思います。 生保も損保もどちらも同じですが、資格取得をしたり知識を得たりと色々大変なことも多いです。 でも、やりがいあると思いますよ! 頑張ってください!! 保険の仕事は、このコロナでも減収していない職種だと思います。
ありがとうございました。
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