大手の定義にもよりますが、例えば従業員1000人以上で転勤のない会社なんて聞いたことはありません。 でも大手企業の地域限定(エリア)社員(例えばイオンとか東京海上とかリクルート等々)なら、一定のエリア(都道府県ないし地方)以外への転勤がない会社はありえますね。給料はガクンと下がりますが。 その他の関西の転勤のない会社の例はリンク先をご確認下さい。 そのほか、会社では無いですが地方公務員になれば転勤は大原則、都道府県内ないし市町村内に限定されますよ。
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