就職についてです。 現在私は大学２年生です。恥ずかしながら、就職のしの字もわかりません。 私は有名私立の体育会で、就職は日本でトップレベルで良いと言われています。 しかしながら、大

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• 有名私立大の体育会系 あなたの通っている大学は、おおよその予想できますね。 ただはっきり言わせてもらっていいですか？ 有名私立って名前だけで、低学識な学生を私は一昨年と昨年の就活で腐るほど見ていますよ。 私は国公立大出身です。 センター試験や入試など経て、それなりの倍率をくぐり抜けて来ました。 5分もあれば出来るような数学の筆記試験や適性テストで苦戦してる様を見て唖然としました。 どれも中学生で解けるレベルなのに、と（事実、専門的な数学の問題など出題されていなかったですし） もう大学名で就職が決まる時代では無いですよ。 私の大学は知名度では全然劣りますからね。 で、本題ですが私は現在某大手で働いています。 大手の近年の傾向としては、有給の消化と、セクハラなどの職場環境の整備が強く、1年半で3日しか休みが無いって子会社じゃないですか？ しいて言えば、子会社の子会社。少なくとも私の所属する会社のグループ会社でそんな話は聞きません。 現状、私は業務体系が特殊ですが、休日は完全に完備されています。休日出勤があっても必ず振り替えがありますし、休日出勤の手当てもきちんと出ます。 大手だから福利厚生が約束されるものではないのは事実です。 配属される部署によってはブラックです。 また、大手でも案件に対して派遣ベースの体系だったら、下流工程も多く中小と変わらない労力がいります。 なので、生活の保証が欲しいのであれば、NTTやJR、ガスなど完全寡占的な国内大手に入る事と、上流工程が出来る有能な力を証明する事です。 これが達成できれば確実に、残業も少なく給料も良く、土日祝日完備でしょうね。 【補足】 言い方が悪かったですね。 大手の子会社＝中小 ではないです。 関連子会社全てが中小に当てはまるわけではないですし、大手の子会社は大手に見られます。 で、ですが広告代理店は業界が冷え込みピンキリだとかよく言われますね。 その業界の人と繋がりはないので絶対的に低迷しているとは言い切れませんが、そういった社会情勢もあるかと。 あとは再度言いますが 大手グループ会社のどこの位置の会社かです。 大元の正社員でその待遇ならもはやブラック大手ですね。 職場が大元の名前なだけだとよくある話しですが、、、

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  回答日2013/01/15 00:26:40

  fin********さん

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