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解決済み
>朝日新聞販売店勤続11年・・・・・ すなわち、一地方の販売店の従業員さんですね? そこの販売店の決まりであり、ここではわかりません その販売店の就業規則(あると思いますが・・・)で確認されないと・・・・
配達させてもらえる区域によって給料が変動します 多くの区域を配ることが出来ればそれだけ多く給料をいただくことが出来るので、努力次第の職場です。 休日手当もあり...
1989年の入社から、20年くらいは昇給もあり、十分な支給がされてきました。時間外手当の比重が大きかったですが、賞与も含めて収入は安定していました。古い会社なの...
新聞販売店に勤めています。 僕は読売なので朝日とは違うかもしれませんが・・・ 専業は退職金ランクというものが定められています。 読売新聞の場合 S・M・A・B・C・Dランクとあり、主任クラスだとS・M・Aのどれかになります。 11年だと Sランクは1530000 Mランクは1275000 Aランクは1020000 おそらく読売も朝日も専業の退職金制度はさほど変わらないと思います。 あとはプラスで、下記の方が書いてある通り、販売店独自の退職金積立がある場合には就業規則に書かれていると思いますよ。
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共同印刷株式会社
一日の始まりは、前日(夜勤を含む)の生産状況の確認と当日の生産スケジュールの調整から始まります。その後、協力会社への発注状況、進捗確認を行い、合わせて納品の確認を行います。午後は一週間の生産スケージュールの確認、一か月の生産スケジュールの確認、調整を行います。慣れる前は大変でしたが慣れると大した事はありません。
株式会社毎日新聞社
女性はかなり優遇されている。この会社はタイムカードがなく、9時45分~18時、または、10時~18時15分が日勤の定時なのだが、子供のいる女性は10時に出社し、18時に退社するなどしている。これはなぜか男性には許されない。また、産前産後休暇・育休制度もしっかりしており働きやすいと言えよう。ただし、休みが取れるからとボーッとして子育てをしているとその間に会社がなくなってしまうかもしれないのは注意点。
株式会社読売新聞東京本社
わりかし自由度が高いと思います。パート勤務なのですが、誰それと気がねしなくていいと思います。仕事も案外スムーズに流れて、自分でルートの予定も組めますからいい方だと思っています。今は、寒い時期で冬の雪が心配ですが、車での仕事が可能なため危険に晒される事なく仕事に入れる状態です。また、車での持込が可能のため話もできます。
株式会社中日新聞社
ほとんどの社員がこの部分には不満を持っていないと思います。組合活動があり経営陣と労働交渉することがありますが、シナリオがあるかのごとく、それほどもめることもなく双方納得のうえで妥結します。大抵2回は労働実績を訴えて社側の考え方を聞き出し妥協点を見出します。毎回時期や時間も同様に進みこじれることもありません。