ヤマダ電機の扱い、雇用の仕方、内容を出来るだけ詳しく教えて!また、買収でベスト電器はヤマダ電機の子会社になりました。子会社は親会社のカラーに染まってしまうのでしょうか?全てに関して。ヤマダ電機のやり方、雇用の仕方、休みなどなるべく細かく教えて下さい。補足ありがとうございました。
細かい社内事情は社員のかたにお任せするとして、以下は利用者としての感想です。 電気店員の商品知識ですが、ビックとヨドバシが圧倒的に高く、それに続いてヤマダです。コジマやベストは店員に覇気がなく、聞いても嘘を言われることもあります。 今回の吸収でベストやコジマの社員は辛いことと思いますが、ヤマダやビックの生産性を何とか身に付けて欲しいですね。敗軍の兵に「染まらない」という選択肢はないと思いますので。。。
入社理由は当時は東海エリアでの出店ラッシュで人材が必要であり、当時は業界トップでこれから成長する企業であると感じたことでした。また、その年から分社制に移行して東...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ベスト電器の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
人手が足りません。 今までにない昇給もありましたが、正社員がどんどん退職しています。 人…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ベスト電器を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。