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ヤマダ電機がベスト電器を買収しました。実際の雇用状況、社員の扱いはどうでしょうか?酷いですか?

ヤマダ電機の扱い、雇用の仕方、内容を出来るだけ詳しく教えて!また、買収でベスト電器はヤマダ電機の子会社になりました。子会社は親会社のカラーに染まってしまうのでしょうか?全てに関して。完全に変わる、相手のカラーに染まって会社が変わるのはどのくらいで変わりますか?補足休み、給料は変わりますか?ヤマダ電機の体型に変わりますか?従来のベスト電器では無くなりかぁ?凄く良い会社で優しい社員がベストにいるから気になってしまって。

質問日2012/07/14 12:12:03
解決済み2012/07/20 21:43:05
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お礼25
ID非公開さん

ベストアンサー

こんにちは。 ヤマダ電機がベスト電器を買収しましたが、発行株式の過半数を取得するってことですので、すべてが一挙にヤマダ電機の制度に変わるという訳ではありません。 ヤマダ電機は、少し前にも中堅プレハブメーカーのエスバイエルも子会社化しています。 ただ、ベスト電器は、同業種ですので、店舗再編などは比較的早い段階で実施されるかもしれませんね。 ベスト電器の今後の業績しだいで、いろんな変更はされるかもしれません。 <補足です> 休み・給料などの労働条件がすぐに変わることはないと思います。 子会社になったといっても、ベスト電器は、株式会社として残りますから。 商品の仕入れとかは、共有してさらにスケールメリットをだすのだろうと思いますが。

回答日2012/07/14 16:52:21

質問した人からのコメント

ありがとう☆⌒(*^∇゜)v

回答日
2012/07/20 21:43:05

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