株式会社栄光のクチコミ・会社評価（886件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
子どもたちの成長のために頑張ることで、自分も成長できたような気がします。生徒にうまく伝える方法を模索したり、他の先生と連携を取ることで授業の効果を高めたり、宿題をしっかりやってもらうために保護者の方と連絡を密に取ったりと、どのような職種でも役立つようなスキルが少しずつ身についてきたことを実感しています。アルバイトではありますが、子どもの将来に直結する仕事ですので、責任は重大です。だからこそ否が応でも教える側は子どもたち以上に成長するつもりでないといけないと私は思っています。 また、研修制度も充実しています。ホスピタリティ研修のような、業務のための研修はもちろんですが、大学生向けに就活に関する情報も提供してくれます。登録したメールアドレスに不定期に送られてきて、就活に関する説明会や、ESの書き方指導などに申し込むことができます。本来の業務とは関係のないはずなのに、教育に関するサービス業をしているだけあって、とても良いと思いました。
良い点仕事内容
投稿日：
主たるサービスが中学受験な朝は高校受験に向けた学習塾事業となりますので、大多数の社員は塾の教室現場に出勤しそこで働いています。子どもたちの未来を背負う責任ある仕事なのでプレッシャーも大きいですが、その分やりがいは大きいものを感じています。 仕事内容は非常に多岐に渡りますが、 主に担当クラスの授業、保護者面談、保護者会、外部営業、講師育成、各種会議といったところでしょうか。 サービスとして展開している受験対策のコースが複数あるので、基本的には特定のコースを専門とし、そこの指導を中心に担当します。ただ、社員なので教室事情に合わせて複数コースを担当しないといけない場合もあります。 私自身は入社以来ずっと教室で働いているのでそこの業務以外はなかなか見えづらいですが、人事等の本文系の職についている方も大勢いらっしゃいます。
この会社の求人をチェック募集中
急募／塾講師・正社員・教室長・個別指導・栄光の個別ビザビ
- 東京都立川市曙町
- 月給25.3万円
- 仕事内容
- ■アピールポイント 【教室長候補】経験者は25万3千円～/新規集客は本部専門部署が対応! 【給与】 253000円 ★未経験者は22万5千円～ ※試用期間:3ヶ月間(期間中の給与・待遇の変動無し) <年収例> 年収450万円 / 27歳 教室運営スタッフ職 経験3年 年収520万円 / 32歳 教室長職 経験5年 年収650万円 / 38歳 課長職 経験8年 【仕事内容】 『栄光の個別ビザビ』は 生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として 寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。 生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、 日々成長する生徒…
Webマーケター／栄光ゼミナール マーケティング部（経験者）
- 東京都千代田区富士見
- 年収470万円〜650万円
- 仕事内容
- 【Webマーケター】裁量大の環境でWebマーケターとしてスキルアップ！成果重視で柔軟な働き方が可能です 仕事内容 Webマーケティング重視の経営方針のもと、 学習塾「栄光ゼミナール」の生徒募集を目的とした マーケティングを担当するWebマーケターを急募中！ 扱う商材は、子供たちの将来を築くための一端を担う教育サービスと自負する「栄光ゼミナール」。だから、一人でも多くの見込み顧客に伝えるべく、自信と誇りを持ってマーケティングに専念できます。 仕事内容 マーケティング戦略の立案、ウェブサイトの企画運営から広告の運用、セールスフォースを使ったデジタルダイレクトマーケティングまで幅広い領域で活躍い…
- NEW
インフラエンジニア／自社サービス／学習システム
- 東京都千代田区神田須田町 - その他の勤務地(1)
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 【インフラエンジニア】学習塾の自社サービス／20年以上に渡る教育×ICTの経験 仕事内容 「栄光ゼミナール」をはじめとする当社学習塾にお通いのお子さま向けの学習システムおよび塾運営システム開発における、インフラエンジニアとしての業務をお任せします システムをクラウドに移行する予定もあり、AWSなど用いた業務経験を活かせる環境です ▮具体的には ∟ネットワーク・サーバ構築に関する要件定義/設計/システム環境構築/検証 ∟各種ドキュメント作成・整備/導入運用支援 ∟ 技術調査/検証 ∟ネットワーク・サーバに関する保守・運用管理 ・業務の流れ ∟開発されたシステムがリリースされる前後のシステム環境ま…
塾講師バイト／個別指導／未経験OK／週1〜OK
- 神奈川県横浜市港北区大倉山
- 時給1,515円
- 仕事内容
- 【栄光ゼミナールの個別指導】得意な1科目でOK♪未経験&大学生&新大学1年生歓迎 【仕事内容】 ≪小学生～高校生への個別指導≫ 主に、学校の教科書に沿った予習や復習、 テキストを用いた演習等を行っていただきます。 1回の授業時間は80分。 教える生徒は最大2人までなので、 未経験の方もスタートしやすいスタイルです。 教える科目や学年も選べるので、 無理なく自分に合ったレベルで授業が行えます。 もちろん担当する生徒との相性も考慮するので 生徒たちとすぐに打ち解けられますよ♪ 自分の得意な科目をぜひ活かしながら 生徒たちの夢を一緒に応援してください★ 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（…
良い点人事・評価制度
投稿日：
人事評価は個人評価と職場評価の2項目に分かれています。期間設定は5〜10月の上半期評価と、11〜4月の下半期評価に分かれています。 2021年度までは、個人評価が相対評価だったので、自分より優秀な人が多いエリアでは実績に対してシビアな評価になる場合もあったようですが、2022年度からこれが絶対評価に変わったので、自分のアウトプットに自信がある人にとってはいい変化だと思います。ただ今年度からの変更のためこれが吉と出るか凶と出るかはむずかしいところかもしれません。 職場評価に関しては正直基準等がブラックボックス感は否めませんが、そこまで低いものにはなっていない印象です。 いずれにしても、個人評価をどれだけ伸ばせるかがポイントになるのですが、これはいかにいい課長に恵まれるかがポイントになると思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
教育業界におけるスキルを磨きたいという方にはメリットがあると思います。栄光では、社員の専門セグメントを分けてるとはいえ、社員の立場上複数教科や複数の入試種類の指導をする機会が多いため、苦労も多いですが入試や教科の知識・経験は増えていきます。 また、学生講師や事務パートの育成も業務に入るため、管理職でなくとも人材育成の機会が多くあります。 出世に関しては、社歴はほとんど要件にならず(2年目までは出世のための研修に出るために部長承認が必要ですが)、半期ごとの個人評価が要件を満たせば係長資格を取るための研修に参加することができるので、新卒2年目からそういった研修に出て、最速30歳前に課長まで上がっている人もいるようです。部長以上の要件は私人そこまで調べていないのでよくわかりませんが、同じく社歴ベースではないはずです。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
教育業界におけるスキルを磨きたいという方にはメリットがあると思います。栄光では、社員の専門セグメントを分けてるとはいえ、社員の立場上複数教科や複数の入試種類の指導をする機会が多いため、苦労も多いですが入試や教科の知識・経験は増えていきます。 また、学生講師や事務パートの育成も業務に入るため、管理職でなくとも人材育成の機会が多くあります。 出世に関しては、社歴はほとんど要件にならず(2年目までは出世のための研修に出るために部長承認が必要ですが)、半期ごとの個人評価が要件を満たせば係長資格を取るための研修に参加することができるので、新卒2年目からそういった研修に出て、最速30歳前に課長まで上がっている人もいるようです。部長以上の要件は私人そこまで調べていないのでよくわかりませんが、同じく社歴ベースではないはずです。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
勤務場所が大きく3パターンに分かれます。 1つ目が、本部系です。これは飯田橋や御茶ノ水あたりに本部や人事関連のビルがあるのでそこでの勤務となります。いわゆる大企業の広いフロアのような感じではありませんが、働きやすいと思います。本部系は生え抜きも様々な人もいますから楽しく過ごせると思います。 2つ目が、リモート系です。完全リモートはないと聞きますが、週3リモート、週2出社といったバランスの場所もあるようです。こちらはリモートは自宅なので自分次第、出社時は1つ目と同じような出社場所になるはずです。 3つ目が、教室現場でこれが大多数だと思われます。教室は関東を中心に様々な駅にあります。大抵は駅から徒歩3分程度なのでアクセスはよいです。現場一筋、という人もいて、専門職として様々学べる環境があると思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
私はグループ授業の事務を経て個別授業の事務をしています。仕事内容はかなり異なります。 生徒たちとの関わりは積極的に関わる事もできてやりがいもあり楽しいですね。 グループ授業の事務は事務内容の量が多いのでかなり忙しいですがやりがいはあります。どうしても時間がオーバーぎみになってしまいますが事務担当社員の方がフォローして下さり相談にものってくれるので心強いですよ。それに比べると個別授業の事務は余裕があり助かっています。有休も申請すればちゃんと取れます。
この会社の求人をチェック募集中
急募／塾講師・正社員・教室長・個別指導・栄光の個別ビザビ
- 東京都立川市曙町
- 月給25.3万円
- 仕事内容
- ■アピールポイント 【教室長候補】経験者は25万3千円～/新規集客は本部専門部署が対応! 【給与】 253000円 ★未経験者は22万5千円～ ※試用期間:3ヶ月間(期間中の給与・待遇の変動無し) <年収例> 年収450万円 / 27歳 教室運営スタッフ職 経験3年 年収520万円 / 32歳 教室長職 経験5年 年収650万円 / 38歳 課長職 経験8年 【仕事内容】 『栄光の個別ビザビ』は 生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として 寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。 生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、 日々成長する生徒…
Webマーケター／栄光ゼミナール マーケティング部（経験者）
- 東京都千代田区富士見
- 年収470万円〜650万円
- 仕事内容
- 【Webマーケター】裁量大の環境でWebマーケターとしてスキルアップ！成果重視で柔軟な働き方が可能です 仕事内容 Webマーケティング重視の経営方針のもと、 学習塾「栄光ゼミナール」の生徒募集を目的とした マーケティングを担当するWebマーケターを急募中！ 扱う商材は、子供たちの将来を築くための一端を担う教育サービスと自負する「栄光ゼミナール」。だから、一人でも多くの見込み顧客に伝えるべく、自信と誇りを持ってマーケティングに専念できます。 仕事内容 マーケティング戦略の立案、ウェブサイトの企画運営から広告の運用、セールスフォースを使ったデジタルダイレクトマーケティングまで幅広い領域で活躍い…
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インフラエンジニア／自社サービス／学習システム
- 東京都千代田区神田須田町 - その他の勤務地(1)
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 【インフラエンジニア】学習塾の自社サービス／20年以上に渡る教育×ICTの経験 仕事内容 「栄光ゼミナール」をはじめとする当社学習塾にお通いのお子さま向けの学習システムおよび塾運営システム開発における、インフラエンジニアとしての業務をお任せします システムをクラウドに移行する予定もあり、AWSなど用いた業務経験を活かせる環境です ▮具体的には ∟ネットワーク・サーバ構築に関する要件定義/設計/システム環境構築/検証 ∟各種ドキュメント作成・整備/導入運用支援 ∟ 技術調査/検証 ∟ネットワーク・サーバに関する保守・運用管理 ・業務の流れ ∟開発されたシステムがリリースされる前後のシステム環境ま…
塾講師バイト／個別指導／未経験OK／週1〜OK
- 神奈川県横浜市港北区大倉山
- 時給1,515円
- 仕事内容
- 【栄光ゼミナールの個別指導】得意な1科目でOK♪未経験&大学生&新大学1年生歓迎 【仕事内容】 ≪小学生～高校生への個別指導≫ 主に、学校の教科書に沿った予習や復習、 テキストを用いた演習等を行っていただきます。 1回の授業時間は80分。 教える生徒は最大2人までなので、 未経験の方もスタートしやすいスタイルです。 教える科目や学年も選べるので、 無理なく自分に合ったレベルで授業が行えます。 もちろん担当する生徒との相性も考慮するので 生徒たちとすぐに打ち解けられますよ♪ 自分の得意な科目をぜひ活かしながら 生徒たちの夢を一緒に応援してください★ 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（…
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
お給料は安いと思います。あまり昇給はしません。時間管理はルーズなので黙っているといつまでも帰れない場合があります。特にグループ授業の事務は忙しいので要注意です。教室によって任される仕事内容と量に多少の違いがあるので、自分のスタンスをしっかり持って臨んだ方がいいと思います。
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株式会社 栄光、茨進グループについて。 株式会社栄光と茨進グループについて質問です。 どちらの会社も教育系（主に学習塾を運営している）...
- 質問日
- 2011/07/20
- 解決日
- 2011/08/03
- 回答数
- 1
株式会社栄光の求人情報
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- 月給25.3万円
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Webマーケター／栄光ゼミナール マーケティング部（経験者）
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- 年収470万円〜650万円
- 仕事内容
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- 年収400万円〜600万円
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- 【インフラエンジニア】学習塾の自社サービス／20年以上に渡る教育×ICTの経験 仕事内容 「栄光ゼミナール」をはじめとする当社学習塾にお通いのお子さま向けの学習システムおよび塾運営システム開発における、インフラエンジニアとしての業務をお任せします システムをクラウドに移行する予定もあり、AWSなど用いた業務経験を活かせる環境です ▮具体的には ∟ネットワーク・サーバ構築に関する要件定義/設計/システム環境構築/検証 ∟各種ドキュメント作成・整備/導入運用支援 ∟ 技術調査/検証 ∟ネットワーク・サーバに関する保守・運用管理 ・業務の流れ ∟開発されたシステムがリリースされる前後のシステム環境ま…
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