新菱冷熱工業に内定をもらいました。 新菱冷熱工業についてはある程度調べたのですが、残業・給与についてまだ疑問点があります。

新菱冷熱工業に発注をしている者です。 昔はいわゆるサブコンで働いていました。 平均年収926万は事実だと思います。施工管理職なら30代後半か40代前半には実現できると思います。 何故かと言うと、時間外労働が全産業の中で建設業は異常に多く、通常の労働時間以上に時間外労働があり、時間外労働で稼げるからです。 新菱も例外ではありません。 今も新菱の社員から26時にメールが来たり、土日出勤したりと少なく見積もっても月100時間は時間外労働をしていると思います。 2019年に働き方改革で、時間外労働の上限は月45時間年360時間と定められました。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html しかし、建設業界はこれに猛反発し、建設業界だけは除外と言う扱いでした。 これも時間の問題で2024年には建設業にも月45時間の時間外上限が適用されます。 https://smbiz.asahi.com/article/14339221 これに違反すると会社は刑事罰となるので、見かけ上の時間外は減るでしょう。 しかし現実は甘くなく、仕事量は減らないので不払い労働が増えること請け合いです。 当然時間外手当もつかなくなるので、あなたの世代は年収926万円を狙うのは難しいでしょう。 担い手不足の建設業界へようこそ！ 辞めないでね（笑） 質問あれば返信下さい。 なんでもぶっちゃけ話しますよ。