株式会社ジュニアーのクチコミ
良い点仕事内容
投稿日：
最近はコロナの影響で来店客数が激減で すが、来てくださるお客様は皆良い方達ばかりで、接客はとても楽しいです。普通サイズでは無いので、ゆったりしたコーディネートの提案を心がけております。自分自身のコーディネートもしっかりテーマを決めて考えながら 少しでもお客様の要望に沿えるよう 日々勉強していかないといけません。幸い、しっかり教えてくださる先輩が身近にいるので、少しずつ色々な事を吸収していきたいと思います。人間関係はコミュニケーションもきちんと取れるので良好だと思います。
株式会社ジュニアーのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
最近はコロナの影響で来店客数が激減で すが、来てくださるお客様は皆良い方達ばかりで、接客はとても楽しいです。普通サイズでは無いので、ゆったりしたコーディネートの提案を心がけております。自分自身のコーディネートもしっかりテーマを決めて考えながら 少しでもお客様の要望に沿えるよう 日々勉強していかないといけません。幸い、しっかり教えてくださる先輩が身近にいるので、少しずつ色々な事を吸収していきたいと思います。人間関係はコミュニケーションもきちんと取れるので良好だと思います。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
下を育てるというのはない。定年した契約社員がいつまででも居座るような会社。考え方や仕事の仕方が古いな。と思うところは多々ありますが言っても意味ないので言わないです。希望休や楽なシフト組みは店長から入れていくので必然的に下がキツイ出勤になったりもする。
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不満な点仕事内容
投稿日：
物価が上がっているせいで 買い上げ金額が少なくなっています。奉仕品が無いと売り上げにつながりません。マイナスな要因が多い中、この先数字がどうなっていくのか大変不安です。売り出しを企画しても中々良い結果が得られないのも辛いです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生は毛が生えた程度のもの。給料も高卒初任給とそう変わらないのに今時副業がNGの意味がわからない。残業代も本来ならつけないといけないのに申請もさせてもらえない。訴えたいレベル。有休消化もなかなか消化しにくい。仕事量の割に金額が見合わない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
販売職は全員契約スタッフなので、どんなに成績が良くても、昇格はしない。何年勤務しても昇給は基本無し。入社時に給料の交渉してから入社。エージェント通さないと交渉は難しい。休日は月に9日が基本で、プラス法で定められた有給休暇のみなので、連休が取りずらいです。社員は年末年始の休暇と夏休みもありますので、年間休日の差がすごくあります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
同業他社からの転職やエージェントからの紹介だと比較的待遇が良い。アパレルなので、担当ブランドの服は安く買えます。無理に買う必要は無いので、ブランドの雰囲気にあっていれば特に注意されない。 社会保険等は当たり前ですが社員とどうよに加入できます。
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