GSK社へ中途入社を希望しています。(MR) 女性が働きやすい会社と聞いたので、入社したいと思っています。 ①忙しいですか? ②主婦でも働き続けられますか?? ③提出物や会議は多いですか?? ④成績への追及は厳しいですか? ⑤自由に仕事ができますか?? ⑥接待は多いですか? 現実はどうなんでしょう?? 教えてください!!
女性だからと言って出来ない仕事はないでしょう。 極端な話、ご質問の④は自己責任で、これができない限り存在価値が問われる気がします。 ヒマ・家事をしているからと言って規律が特別扱い・提出物や会議は好きな時に出れば良し・自由に仕事OK・接待不景気だからなし。 ・・・・こんなお仕事あるんでしょうか?? MRってそんな甘いものなんですか? 私は元看護師でしたが、同級生はまだまだ現役で交代勤務して家事・育児・各種研修会議・・・こなしています。 「主婦だから」って言うの、何でしょうか?ナゾです。 私には治療できるお薬がないので、指をくわえて見ているだけです。 気になる事は人事担当に聞くべきです。 「女性の社会進出」に協力的なのはどんな部分なのか、具体的にご質問者様が不安な部分をメモしてみるべき。 そして「時間の自由」:「会社の決まり」のどこまで折り合いを付ける事ができるか、収入面などを優先させたいのか身内の方としっかり相談して決めるべきです。 現役の方でも就職難の時代です。 よほどの覚悟で臨まなければ、希望の就職の椅子を確保できないと私は思いますよ。 人生は一度きり。やるべき時期が来たと感じたら、必死になるべきです。頑張ってください♪
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
産前及び産後休暇、育児休暇は取るのが当然、復帰するのが当然の雰囲気があり、特に何かの圧力であったり不利になるということはないかと思います。 育休復帰後は時短勤...
成果が反映されて評価の納得度は高いです。 スキルの高いメンバーで構成されており、やりがいも…続きを見る
研究ITが充実しているので、データの扱いや整備はしっかりしており、その分勉強になります。 …続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
グラクソ・スミスクライン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。