- 解決済み
製薬会社や医療機器メーカーには社内FA制度などありますか？？
ベストアンサー
あります。「会社名＋社内公募」で検索して下さい。製薬会社の一例を示します。 ◆武田薬品 社内公募制度では年度を通じて募集が行われており、募集職種も研究・開発職、生産関連、管理部門等幅広く多岐に亘ります。本制度を通じ、毎年約70名～100名の社員が国内外の職種へ異動を果たしています。 https://www.takeda.com/ja-jp/recruitment/newgrads/guideline/welfare/ ◆アステラス製薬 自ら就きたい仕事に挑戦する「ジョブチャレンジ制度」を導入しており、それぞれの部門が社内で必要な人材をリクルートし、募集する部門と応募者のニーズが合えば、その部門への異動が実現します。 https://www.astellas.com/jp/ja/responsibility/development-and-training ◆GSK 自分のキャリアは自分で築くというコンセプトの基、社内公募制度を実施しています。人財の必要な部署が、必要な人財のスペックを明示して、広く社内から公募する制度です。この制度の導入によって、人財活用の活性化と適材適所を図っています。 https://jp.gsk.com/jp/careers/working-at-gsk/personnel-system/ ◆ファイザー https://www.pfizer.co.jp/pfizer/company/company_culture/index.html ◆アストラゼネカ http://www2.astrazeneca.co.jp/recruit/graduates/culture.html などなど。
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