この3社で悩んでいますが、皆さんならどこに行きますか? 理由も含め、回答をお願いいたします。
離職率の低さ(つまり社員の会社に対する満足度)という点から見ればエーザイではないでしょうか。 グラクソスミスクライン、アストラゼネカは転職サイトでもしょっちゅう求人募集かけてますよ(つまりそれだけ仕事がハードで社員の入れ替わりが激しい)
内資MRをしているものです。 この中ならばエーザイがもっとも良いと思います。 理由は2つ ・エーザイはお給料が業界の中でも高く仕事もどちらかというとマッタリしています。 ・エーザイは新卒でしかいけませんが、グラクソもゼネカも中途でいける可能性が高いです。 外資と内資の選択だとどうしても将来性ということが頭に浮かぶかと思います。 ただ、現在外資の方が内資に比べて、売上高の伸び率が良いですが それが社員に反映されているとはお給料・福利厚生を聞いても思いません。 もし、よろしければ下記も参考にして見てください。 続・大手製薬会社転職MR(医薬情報担当者)の日々の生活 http://c3045051.blog89.fc2.com/
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
産前及び産後休暇、育児休暇は取るのが当然、復帰するのが当然の雰囲気があり、特に何かの圧力であったり不利になるということはないかと思います。 育休復帰後は時短勤...
成果が反映されて評価の納得度は高いです。 スキルの高いメンバーで構成されており、やりがいも…続きを見る
研究ITが充実しているので、データの扱いや整備はしっかりしており、その分勉強になります。 …続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
グラクソ・スミスクライン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。