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高校中退した後、高卒認定を取得したものです。

現在派遣で半導体装置のメンテナンス業務に携わっています。 いずれはこのメンテナンス業務を活かし転職で企業の正社員として働きたいと考えております。 取得した高卒認定なのですが聞いた話だと応募時企業によっては高卒扱いしてくれるそうです。 そこで今、気になっているのがアプライドマテリアルズジャパンという半導体装置の販売及びメンテナンスなどを事業としている外資企業の日本法人です。 転職サイトを調べたらここも中途で装置のメンテナンススタッフの募集がありました。 学歴も高卒から応募可能らしいですが外資企業は経験アリでも高卒認定は採用される見込みはゼロですか? 回答よろしくお願いします。

質問日2022/04/13 14:52:11
解決済み2022/04/14 21:54:39
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ID非公開さん

ベストアンサー

ダメ元で受けてみたらいいと思います。今は人手が足りないのでよほど問題なければ採用される可能性はあります。 但し、採用後の処遇に関しては厳しいかもしれません。 なんでもいいから最低でも大卒を目指すべきかと思います。 放送大学でも立教大の通信でもいいから学位を取得して下さい。 装置のメンテナンスはいわゆるフィールドサービスで、半導体工場で装置の立ち上げや修理・メンテナンスの作業を奴隷の如くこなすことになります。 自分の知り合いで4年間フィールドサービスを経験して、貯金が2000万円以上出来たけど体がボロボロで、学歴無いので管理職にもなれそうにないとの事で別の業界へ転職した人がいます。 今の今は労働環境も少し改善されているかもしれませんが、業界の体質はそんなに変わっておらず、「装置が動かない」というデバイスメーカからの連絡に対しては絶対服従だと思われます。

回答日2022/04/14 18:22:22
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その他の回答(3件)

  • 外資系は日本の企業みたいに学歴や高スキルとか、そんなに重要視しない。もちろんある程度の知識や技術など必要だけど外資系はやる気や能力が高い人とか、そういう人を採用する傾向にある。 日本企業みたいに育児休暇は取りにくい、有給休暇にはケチは付ける、残業はダラダラやる、そんな風習を嫌うのが外資系。

    回答日2022/04/13 16:11:21
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  • アプライドマテリアルズで高卒の人知ってますよ。問題ないです。

    回答日2022/04/13 14:57:40
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  • むしろ外資の方が高卒認定には理解があるかも知れません。日本なら中卒扱い。

    回答日2022/04/13 14:55:03
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