新卒就活において大手子会社は避けた方が良いでしょうか？

回答（1件）

• まずくはありません。 大手企業限定でエントリーした高学歴の就活生が、結果的に１つも内定が取れなかったことはよくあります。 つまり、リスクヘッジとしての大手子会社エントリーは悪くない選択です。 メリットとしては、業界研究や企業研究の使い回しができる点と就活の軸にブレがなくなる点です。 また、大手の子会社と中小企業を比較した場合、給与や福利厚生が優れていることが多いです。 デメリットとしては、親企業の業績が悪くなると直ぐに皺寄せがきます。 また、役員級と一部の管理職は親会社から出向してくるので、社内での出世の幅が狭くなることですね。 「NTTエレクトロニクス」については、openworkでの評価が3.34となります。 これは全66,104社中の上位5%に該当する優良企業です。 NTT研究所の延長企業なので、最先端の技術を有しているのが強みです。 弱みとしては高価格で偏りがある主力製品のゴリ押しな点ですね。 ただ、通信インフラに必要な製品を開発.製造しているので、通信データ量が増え続ける限りは安泰な企業と言えます。

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  回答日2023/07/26 18:50:31

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  みひろさん

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