同じ現場に正社員(社員登用に受かったばかりの人)が一人しかいなく、 他が一番長い人で、1年半や1年以下の期間社員だけで、作業をしているような部署です。 正社員は、他に職制と班長だけで、ほとんど 現場にいなく、安全リーダーなども いないので、おしゃべりや悪口がすごく多 く、苦痛です。 精神障害があり、他の職場から回されてきた 人もいるそうです。 1か月や2か月など契約途中で辞めたら、他の 期間工で働けないでしょうか? 同じトヨタグループの期間工は途中で辞めた 場合、働けないというような書き込みが あったのですが、実際厳しいでしょうか? https://minnano-kikankou.com/about/ninkimanryoumae-taishoku/ アイシンAWを期間の途中で辞めて、 トヨタ自動車かアイシン機構の面接を 受けたいと 思っています。 期間工経験者の方、詳しい方教えてほしい です。 よろしくお願いします。
厳しいらしいですね。そもそも期間工という立場が、単なる「機会の代わりの人」的な感じですからね。
トヨタグループはトヨタ自動織機、トヨタ車体、など自動車を組み立ててる完成車工場です。アイシンは部品メーカで、アイシングループであり、トヨタグループではありません。なので再挑戦でアイシングループは厳しいかもしれませんが、トヨタグループならいいと思います。ただ、今のところを辞めたら、他のところもあれなんじゃないでしょうか。てゆーか、アイシンよりトヨタの方がきついですよ。
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