・パターン1 期間工の場合 アイシンAWが直接雇用し、6ヶ月毎の契約になるそうです。 期間工の場合は、アイシンAWが行う選考会に参加面接を受け合格すればそのまま入寮、勤務開始となるようです。 ・パターン2 派遣工の場合 派遣会社の社員となり、アイシンAWで勤務するとのことです。 アイシンAWでの選考会での選考会、面接への参加は不要で派遣会社がOKを出せば勤務できるとのことでした。 お互いにメリット・デメリットがあるとのことです。 例えば、期間工は配属先も選べず寮も選べません 田原のほうに回されると、仕事より環境で嫌になり辞める人が多いと聞いたことがあります。 寮も、一人部屋のところもあればそうでもないところもあり、三人部屋+トイレ、風呂共同の寮もあるとのことです。(個人的に知らない人と一緒に暮らすなんて自分には無理です。求人内容には一人部屋と書いてあったので応募したのですが・・・) もちろん、メリットもあり社員寮は光熱費、寮費合わせても1万円ほどです。 当たりの寮を引けば、1万で住めるのは破格だと思います。 そして、派遣工の場合 派遣会社の社員になるため、月給制です。(13万2000円)これに様々な手当てがつきます。 説明を受けた会社では、これに工場勤務手当(約10万円)がつき、深夜手当、残業手当もつきます。総支給額は期間工とほぼ変わらないとのことです。また、派遣会社から年2回賞与もあります。(基本給0.7ヶ月分) また、寮は派遣会社の寮に入ることになります。(レオパレスのアパートを丸々借りているとのことでした)寮費も高額で、光熱費別の5万5千円とのことです。(2017年12月まで寮費無料) また、期間工は社員寮に駐車場がないので車をもってくるのであれば月極駐車場を借りなければならいのですが、派遣工は寮に駐車場がつくので車をもってくることが可能なようです。 (車での通勤は正社員の方のみOKとのことで、派遣工と期間工は車での通勤は不可) 現時点では、派遣工の方が良いのではないかと思っています。 どうでしょうか? 派遣工は期間工と違い、メーカーから期間満了金も確か出ないのでやめるときは、期間工の方が金銭的に有利な気がします。 ですが、派遣工は寮も完全な一人部屋でそこにかなり惹かれています。(車のもちこみOKもポイントが高いです) ただ、自分は大型の自動車免許取得の資金が欲しくてアイシンAWでの勤務を希望しています。 その資金が貯まれば辞めるつもりです。 現状、年齢と資金の問題があり取得できませんが あと半年ほどで取得条件を満たします。 お金のほうも半年あれば、おそらく貯まると思います。 期間工と派遣工、どちらが良いでしょうか? 回答よろしくお願い致します。
雇用の安定性を考えれば、派遣工だね。 今回確実に仕事に就けるし、雇用期間の定めも無く、万が一の時は次の派遣先も斡旋してくれるのだから。
福利厚生は色々あるが、あまり使う事がない人の場合は組合費の支払額に対して見合わないと思うので、組合費の見直しとか選択制があると嬉しい。賞与に関しては毎年の会社の...
残業は業務上必要だと認識される部署は取りやすいが、そうではないと取りやすくないのではと感じまる気がします。製造業の似たような会社はどこもそのような傾向があると思...
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